Especialista em Riscos e Controles Internos
Descrição da vaga
Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!
Ser referência técnica em Riscos e Controles Internos, apoiando a evolução do ambiente de controles da companhia, estruturando metodologias, automatizando processos e garantindo aderência regulatória e SOX.
Atuar como agente de transformação, elevando o nível de maturidade de riscos e controles, conectando governança, eficiência operacional e estratégia, e preparando a organização para crescimento sustentável, solidez regulatória e cenários de maior escrutínio.
Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.
Responsabilidades e atribuições
Subárea - Aplicação na cadeira de Especialista de Controles Internos
Controles Internos & SOX
- Conduzir a evolução do framework de Controles Internos;
- Mapear processos, riscos e controles-chave;
- Estruturar e manter a Matriz de Riscos e Controles (RCM);
- Desenhar controles eficazes (Design Effectiveness);
- Conduzir testes de efetividade operacional (Operating Effectiveness);
- Realizar walkthroughs e validação de evidências;
- Avaliar, classificar e tratar deficiências (Deficiency, Significant Deficiency, Material Weakness);
- Liderar implantação, sustentação e evolução do programa SOX;
- Interface técnica com Auditoria Interna e Externa.
Gestão Integrada de Riscos
- Conduzir Risk Assessment corporativo;
- Identificar, avaliar e priorizar riscos operacionais, regulatórios, financeiros, tecnológicos e de fraude;
- Traduzir riscos em controles auditáveis e monitoráveis;
- Definir controles preventivos, detectivos e automatizados com base em risco;
- Avaliar impacto regulatório e risco de não conformidade;
- Conectar riscos, estratégia e tomada de decisão.
Conformidade Regulatória & Prudencial
- Conduzir testes de aderência a normas regulatórias;
- Traduzir requisitos regulatórios em processos, riscos e controles;
- Aplicar conhecimento da Circular Bacen 4.557;
- Atuar com ICAAP, RAS e indicadores prudenciais;
- Monitorar risco regulatório e preparar área para inspeções;
- Interface técnica com reguladores quando necessário.
Automação, Dados & Eficiência
- Organizar automação de testes, controles e monitoramento;
- Implantar Continuous Controls Monitoring (CCM);
- Utilizar dados e analytics para gestão de riscos e controles;
- Operar ferramentas GRC para gestão integrada;
- Reduzir a dependência manual e aumentar escalabilidade;
- Evoluir indicadores de maturidade de riscos e controles.
Demais Competências
Competência - Aplicação na cadeira de Especialista de Controles Internos
Controles Internos, SOX e Gestão de Riscos: Lidera a evolução do ambiente de controles, conduz Risk Assessment, define controles baseados em risco, executa testes de desenho e efetividade e garante aderência à SOX e governança.
Circular Bacen 4.557, Capital e Liquidez: Aplica a regulação prudencial na estruturação do gerenciamento integrado de riscos, conectando capital, liquidez e governança ao ambiente de controles.
ICAAP, RAS e Indicadores Prudenciais: Conecta ICAAP, RAS e indicadores prudenciais ao processo decisório, garantindo coerência entre apetite a risco, estratégia, capital e controles.
Capacidade Analítica e Visão Integrada: Analisa cenários complexos, conecta riscos ao impacto financeiro e estratégico e apoia decisões com base em dados e materialidade.
Comunicação Executiva e Interação com Reguladores: Atua como interlocutor técnico com liderança, auditorias e reguladores, traduzindo temas complexos em mensagens claras e orientadas à decisão.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia em banco ou Instituição Financeira regulada;
- Experiência sólida em Gestão de Riscos e Controles Internos;
- Capacidade analítica para construção e leitura de indicadores;
- Experiência em ambientes de transformação e mudança estrutural;
- Capacidade de influenciar e se posicionar estrategicamente.
Informações adicionais
Indicadores de Sucesso
- Evolução da maturidade de riscos e controles;
- Redução de deficiências SOX e gaps regulatórios;
- Aumento de controles e processos automatizados e ganho claro de eficiência operacional;
- Eficiência e confiabilidade dos ciclos de testes;
- Aderência regulatória sustentada;
- Evolução do nível de governança e readiness regulatório.
Modelo de Trabalho
- Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados);
- Contratação CLT.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Aguarde as próximas etapas
- Etapa 3: Entrevista Talent Acquisition
- Etapa 4: Análise Reputacional e de Conflitos
- Etapa 5: Case técnico
- Etapa 6: Entrevista técnica
- Etapa 7: Carta proposta
- Etapa 8: Contratação
NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?
Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.
Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.
Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:
Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage.
Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.
Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender.
Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!
Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!
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