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Especialista em Riscos e Controles Internos

Descrição da vaga

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!


Ser referência técnica em Riscos e Controles Internos, apoiando a evolução do ambiente de controles da companhia, estruturando metodologias, automatizando processos e garantindo aderência regulatória e SOX.


Atuar como agente de transformação, elevando o nível de maturidade de riscos e controles, conectando governança, eficiência operacional e estratégia, e preparando a organização para crescimento sustentável, solidez regulatória e cenários de maior escrutínio.


Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

Responsabilidades e atribuições

Subárea - Aplicação na cadeira de Especialista de Controles Internos



Controles Internos & SOX

  • Conduzir a evolução do framework de Controles Internos;
  • Mapear processos, riscos e controles-chave;
  • Estruturar e manter a Matriz de Riscos e Controles (RCM);
  • Desenhar controles eficazes (Design Effectiveness);
  • Conduzir testes de efetividade operacional (Operating Effectiveness);
  • Realizar walkthroughs e validação de evidências;
  • Avaliar, classificar e tratar deficiências (Deficiency, Significant Deficiency, Material Weakness);
  • Liderar implantação, sustentação e evolução do programa SOX;
  • Interface técnica com Auditoria Interna e Externa.


Gestão Integrada de Riscos

  • Conduzir Risk Assessment corporativo;
  • Identificar, avaliar e priorizar riscos operacionais, regulatórios, financeiros, tecnológicos e de fraude;
  • Traduzir riscos em controles auditáveis e monitoráveis;
  • Definir controles preventivos, detectivos e automatizados com base em risco;
  • Avaliar impacto regulatório e risco de não conformidade;
  • Conectar riscos, estratégia e tomada de decisão.


Conformidade Regulatória & Prudencial

  • Conduzir testes de aderência a normas regulatórias;
  • Traduzir requisitos regulatórios em processos, riscos e controles;
  • Aplicar conhecimento da Circular Bacen 4.557;
  • Atuar com ICAAP, RAS e indicadores prudenciais;
  • Monitorar risco regulatório e preparar área para inspeções;
  • Interface técnica com reguladores quando necessário.


Automação, Dados & Eficiência

  • Organizar automação de testes, controles e monitoramento;
  • Implantar Continuous Controls Monitoring (CCM);
  • Utilizar dados e analytics para gestão de riscos e controles;
  • Operar ferramentas GRC para gestão integrada;
  • Reduzir a dependência manual e aumentar escalabilidade;
  • Evoluir indicadores de maturidade de riscos e controles.


Demais Competências

Competência - Aplicação na cadeira de Especialista de Controles Internos


Controles Internos, SOX e Gestão de Riscos: Lidera a evolução do ambiente de controles, conduz Risk Assessment, define controles baseados em risco, executa testes de desenho e efetividade e garante aderência à SOX e governança.


Circular Bacen 4.557, Capital e Liquidez: Aplica a regulação prudencial na estruturação do gerenciamento integrado de riscos, conectando capital, liquidez e governança ao ambiente de controles.


ICAAP, RAS e Indicadores Prudenciais: Conecta ICAAP, RAS e indicadores prudenciais ao processo decisório, garantindo coerência entre apetite a risco, estratégia, capital e controles.


Capacidade Analítica e Visão Integrada: Analisa cenários complexos, conecta riscos ao impacto financeiro e estratégico e apoia decisões com base em dados e materialidade.


Comunicação Executiva e Interação com Reguladores: Atua como interlocutor técnico com liderança, auditorias e reguladores, traduzindo temas complexos em mensagens claras e orientadas à decisão.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia em banco ou Instituição Financeira regulada;
  • Experiência sólida em Gestão de Riscos e Controles Internos;
  • Capacidade analítica para construção e leitura de indicadores;
  • Experiência em ambientes de transformação e mudança estrutural;
  • Capacidade de influenciar e se posicionar estrategicamente.

Informações adicionais

Indicadores de Sucesso

  • Evolução da maturidade de riscos e controles;
  • Redução de deficiências SOX e gaps regulatórios;
  • Aumento de controles e processos automatizados e ganho claro de eficiência operacional;
  • Eficiência e confiabilidade dos ciclos de testes;
  • Aderência regulatória sustentada;
  • Evolução do nível de governança e readiness regulatório.

Modelo de Trabalho

  • Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados);
  • Contratação CLT.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Aguarde as próximas etapas
  3. Etapa 3: Entrevista Talent Acquisition
  4. Etapa 4: Análise Reputacional e de Conflitos
  5. Etapa 5: Case técnico
  6. Etapa 6: Entrevista técnica
  7. Etapa 7: Carta proposta
  8. Etapa 8: Contratação

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