Líder de Cibersegurança (Blue Team)
Descrição da vaga
Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!
Para nosso time de Segurança da Informação, buscamos uma pessoa com olhar crítico e detalhista para atuar na promoção da segurança da informação dentro do Asaas, zelando por boas práticas diárias e garantindo que os projetos nasçam e cresçam pautados numa visão de gerenciamento de riscos, segurança e qualidade, contribuindo, assim, para o sucesso do negócio
Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar, desenvolver e gerenciar a equipe de Blue Team, incluindo a definição de metas, métricas, indicadores, avaliação de desempenho e planejamento de carreira;
- Direcionar o desenvolvimento e a execução de planos de Resposta a Incidentes Cibernéticos, coordenando a contenção, erradicação, recuperação e a elaboração de análises pós-incidente;
- Liderar a gestão estratégica da solução de EDR, garantindo sua máxima eficácia na prevenção, detecção e resposta. Isso inclui a otimização de regras, tuning de políticas e a garantia da integração da ferramenta com o processo de Resposta a Incidentes;
- Gerenciar o ciclo de vida de vulnerabilidades, abrangendo tanto a Gestão de Vulnerabilidades de Workstations quanto a Gestão de Vulnerabilidades de Aplicações (APP), Gestão de Vulnerabilidades de Infraestrutura/Cloud ,garantindo a aplicação de patches e auditorias de configuração em conjunto com as áreas de Arquitetura, Cloud e Engenharia;
- Orientar o uso estratégico da CTI (Cyber Threat Intelligence) para antecipar ameaças e fortalecer as defesas de forma proativa;
- Acompanhar a Auditoria de Inventário (Gestão de Ativos) de segurança, assegurando que todos os ativos críticos estejam devidamente catalogados, monitorados e protegidos;
- Garantir a implementação e otimização de controles de segurança (Firewalls, WAF, DLP), desenvolvendo e aplicando políticas de segurança robustas;
- Acompanhar o processo de Homologação de Ferramentas e soluções de segurança para garantir a integração, eficácia e alinhamento tecnológico com a arquitetura de defesa;
- Assegurar a conformidade com regulamentações e padrões do mercado financeiro e de segurança (PCI-DSS, ISO 27001/27002, Bacen 85), e promover a governança da segurança da informação.
Requisitos e qualificações
- Experiência em liderança/gestão de equipes de Cibersegurança (Blue Team);
- Domínio dos principais frameworks de segurança da informação: ISO, CIS Control, NIST Cybersecurity Framework;
- Experiência avançada em monitoramento, detecção e resposta a incidentes cibernéticos (IRP), bem como em gestão de vulnerabilidades em ambientes cloud;
- Vivência na aplicação de normas e regulamentações como PCI-DSS, ISO 27001/27002 e normativos do Bacen;
- Conhecimento em ferramentas e soluções de segurança (SIEM/SOAR, EDR/XDR, Firewalls, IPS/IDS, DLP, WAF);
- Habilidade para alinhar a estratégia de segurança com os objetivos de negócio e comunicar riscos efetivamente à liderança.
Diferenciais:
- Pós-graduação ou MBA em Segurança da Informação ou áreas correlatas;
- Certificações de liderança em segurança (CISSP, CISM, GCIH, CEH);
- Experiência em arquitetura de segurança em ambientes Cloud (AWS, Azure ou GCP);
- Conhecimento e experiência em automação de segurança (SOAR, n8n) e utilização de Inteligência Artificial para aprimorar a detecção e resposta.
Informações adicionais
- Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta - não compensamos os sábados);
- Contratação CLT.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Talent Acquisition e Técnica
- Etapa 3: Análise Reputacional e de Conflitos
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Contratação
NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?
Somos uma super Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.
Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 800 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.
Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los da melhor forma. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:
Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage.
Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.
Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender.
Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!
Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!
ACOMPANHE O DIA A DIA A BORDO E FIQUE POR DENTRO DAS NOVIDADES: