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Analista Contábil Júnior

Descrição da vaga

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!


O nosso time de Contabilidade é responsável pela divulgação mensal dos resultados e balanços, atendimento à auditoria interna e externa, obrigações fiscais acessórias, atendimento regulatório (BACEN) e fluxo de contas a pagar. Para essa oportunidade, buscamos uma pessoa para atuar diretamente com as demandas contábeis, você terá participação ativa em melhoria de processos, análise de indicadores e fechamento. 



Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o fechamento contábil diário e mensal, realizando lançamentos, conferências e reclassificações;

  • Efetuar a conciliação de contas patrimoniais e de resultado, com foco em operações financeiras, contas de liquidação, arranjos de pagamento (cartões de crédito/débito) e contas transitórias, investigando e corrigindo pendências;

  • Participar de processos de M&As (fusões e aquisições), apoiando a estruturação societária/contábil, mapeamento de impactos, internalização contábil (integração de rotinas, plano de contas, políticas, saldos iniciais, conciliações e adequações a COSIF/CPC), além do suporte em etapas de transição e estabilização pós-integração;

  • Realizar a validação e análise de grupos contábeis relacionados a TVM (Títulos e Valores Mobiliários) e produtos/linhas como Pré-Pago, Pós-Pago e demais arranjos, garantindo consistência de saldos e correta classificação;

  • Realizar a classificação e a contabilização de notas fiscais, despesas, receitas e movimentações financeiras de acordo com o Plano Contábil das Instituições do Sistema Financeiro Nacional (COSIF) e normas contábeis vigentes (CPCs);

  • Auxiliar na elaboração, validação e envio de informes regulatórios ao BACEN, como 4010, 4016, 4060, 4066 e 4111, realizando validações de consistência, controles de prazo e ajustes conforme críticas/retornos;

  • Realizar o atendimento a auditorias, levantando, organizando e disponibilizando evidências, relatórios e documentações contábeis para suprir as requisições das equipes de auditoria interna e externa;

  • Apoiar a conferência de demonstrativos e relatórios gerenciais (balancete, DRE, balanço), checando variações relevantes, classificações e consistência de saldos;

  • Contribuir na elaboração documentos contábeis, como políticas e memorandos aplicáveis às empresas do grupo e preencher relatórios para reuniões de conselho e diretoria;

  • Contribuir com melhorias contínuas em processos: automatização de conciliações, padronização de checklists de fechamento, revisão de parametrizações e redução de retrabalho.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Ciências Contábeis;
  • Conhecimento do padrão contábil COSIF;
  • Conhecimento avançado do Pacote Office.

Informações adicionais

Diferenciais

  • Atuação no mercado financeiro, incluindo fintechs, instituições de pagamentos e outras organizações do segmento financeiro;
  • Conhecimento em normas e processos do BACEN.
  • Conhecimentos e habilidades em ferramenta de Dados (SQL, Power BI, Python, etc)
  • Vivência em grandes sistemas integrados de gestão, como SAP ou Oracle


Modelo de Trabalho

  • Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira);
  • Contratação CLT.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Aguarde as próximas etapas
  3. Etapa 3: Entrevista Talent Acquisition
  4. Etapa 4: Análise Reputacional e de Conflitos
  5. Etapa 5: Case técnico
  6. Etapa 6: Entrevista técnica
  7. Etapa 7: Carta proposta
  8. Etapa 8: Contratação

NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?

Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.


Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.


Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:


Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 


Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.


Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 


Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!


Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!