Coordenador(a) de Engenharia de Software - Nexinvoice
Descrição da vaga
Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!
A NexInvoice automatiza o pagamento de faturas de forma simples, rápida e assertiva, sendo um negócio em crescimento dentro do Asaas. Estamos em pleno momento de aceleração e, para sustentar nosso crescimento, buscamos uma liderança que não apenas coordene squads, mas que seja o elo entre a excelência técnica e a entrega de valor real para o negócio.
Se você busca uma posição onde a gestão não te afasta do código, mas exige que você o entenda profundamente para tomar decisões estratégicas, esta vaga é para você.
Sua missão será atuar como um(a) arquiteto(a) de times e processos, focando no desenvolvimento e na autonomia dos nossos Tech Leads para garantir uma engenharia simples, escalável e de alta qualidade. Você será responsável por definir a governança técnica e equilibrar estrategicamente entregas técnicas com a entrega de valor ao negócio, garantindo que a qualidade seja sempre priorizada.
Além disso, você será a ponte entre o ecossistema Asaas e a agilidade da Nex, traduzindo limitações técnicas para parceiros de negócio e negociando prioridades. Buscamos uma liderança hands-on que, em vez de gerir tarefas, atue como uma referência técnica capaz de mergulhar na arquitetura e conduzir o time através de desafios complexos.
Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver a autonomia e a maturidade técnica/gerencial de Tech Leaders, garantindo que eles tenham ferramentas para gerir seus times com excelência;
- Definir padrões técnicos, estratégia técnica do produto e diretrizes de arquitetura, garantindo sistemas escaláveis, performáticos e resilientes;
- Atuar como escalonamento em problemas complexos, participando ativamente de revisões críticas e decisões de código;
- Representar a engenharia em discussões estratégicas, garantindo que a velocidade de entrega não comprometa a qualidade a longo prazo;
- Traduzir desafios e limitações técnicas em linguagem de negócio, negociando prazos e prioridades com stakeholders de Produto;
- Avaliar riscos e oportunidades, decidindo estrategicamente o momento ideal para refatorações frente às necessidades de negócio;
- Antecipar tendências e introduzir tecnologias que tragam vantagem competitiva, mantendo a engenharia alinhada às melhores práticas de mercado.
- Atuar na resolução de impasses (técnicos ou organizacionais) que estejam travando o fluxo de valor para o cliente;
- Colaborar com a evolução dos padrões e base de conhecimento da Engenharia do Asaas;
- Monitorar continuamente o clima, a capacidade de entrega e o desenvolvimento dos(as) engenheiros(as), garantindo que o time evolua tanto técnica quanto comportamentalmente;
- Participar do processo de atração, seleção e onboarding de novos colaboradores, mantendo uma cultura de alta performance e engajamento.
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida em desenvolvimento de software e arquitetura de sistemas;
- Domínio de .NET e/ou Java, ou outra linguagem de backend de alta adoção no mercado;
- Experiência comprovada na liderança de Tech Leads ou outros líderes técnicos;
- Vivência com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban;
- Conhecimento em práticas de integração e entrega contínuas (CI/CD) e testes automatizados;
- Conhecimento em Arquitetura de Software, princípios e padrões de projeto;
- Habilidade em comunicação assertiva, tomada de decisão, gestão de conflitos e visão estratégica;
- Experiência na estruturação de sistemas escaláveis, modulares e de alta performance.
Informações adicionais
Diferenciais
- Ensino superior em Sistemas da Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
- Experiência com produtos financeiros ou fintechs;
- Conhecimento avançado em Spring ou Grails;
- Cursos ou certificações voltados a Arquitetura de Soluções ou Cloud.
Modelo de Trabalho
- Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira);
- Remoto;
- Contratação CLT.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Talent Acquisition
- Etapa 3: Análise Reputacional e de Conflitos
- Etapa 4: Entrevista técnica
- Etapa 5: Carta proposta
- Etapa 6: Contratação
Aqui, evoluir é um verbo que se conjuga no plural
Em 2010, Piero e Diego Contezini perceberam que cobrar era um processo manual e trabalhoso. O Asaas nasceu para resolver esse problema. Hoje, é uma plataforma financeira e operacional que automatiza cobranças, pagamentos e rotinas de gestão para mais de 300 mil clientes, de autônomos e MEIs a grandes negócios.
O nome faz referência a SaaS, sigla de Software as a Service, e soa como “asas” por um motivo: a ambição sempre foi ajudar quem empreende a ir mais longe. Fomos a primeira instituição de pagamento de Santa Catarina autorizada pelo Banco Central e, em 16 anos, o propósito segue o mesmo: acelerar a evolução dos negócios.
Quem gera valor para essas empresas todos os dias, por meio da automação e da integração de tecnologias, é a nossa tripulação, como chamamos o time: mais de 1.400 pessoas de diferentes estados do Brasil.
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