Executivo(a) de Canais Júnior – Flapp Store

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente que promove agilidade, colaboração e desafios, esta pode ser a sua oportunidade!

Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

• Mapear, prospectar ativamente e ativar novos parceiros de software e produtos digitais alinhados ao ecossistema Asaas;
• Conduzir reuniões de alinhamento comercial e técnico com tomadores de decisão (Founders, C-levels e Heads de Produto e Tecnologia);
• Avaliar formulários de integração e especificações funcionais de APIs, identificando requisitos técnicos e regras de negócio antes do direcionamento para os times técnicos;
• Apoiar os parceiros na construção da proposta de valor, estruturação de modelos de Revenue Share e lançamento dentro da Flapp Store;
• Atuar de forma integrada com as áreas internas (Projetos, Integrações, Produto e Marketing) para garantir homologações ágeis e consistentes;
• Gerir a carteira de parceiros ativos na Flapp Store, monitorando indicadores de performance (LTV, churn, NPS, volume transacional e adoção da base);
• Propor planos de crescimento conjunto e campanhas para alavancar a utilização das soluções parceiras pelos clientes Asaas;
• Representar o Asaas e a Flapp Store em eventos estratégicos e encontros de ecossistema.

• Experiência prévia em marketplaces de produtos, lojas de aplicativos integrados ou ecossistemas de soluções B2B (ex.: plataformas de gestão/ERP, CRMs, e-commerces integrados ou provedores de tecnologia);
• Vivência com prospecção e relacionamento com parceiros de software/tecnologia, focando na inclusão de soluções complementares ao ecossistema;
• Conhecimento funcional sobre arquitetura de APIs, Webhooks e integrações de sistemas (capacidade de interpretar fluxos e viabilidade técnica);
• Familiaridade com modelos comerciais de parcerias integradas (Revenue Share, precificação por uso e monetização via API);
• Vivência na gestão de pipeline e funil de parcerias em ferramentas de CRM (ex.: HubSpot, Salesforce);
• Capacidade de autogestão e organização para atuar de forma autônoma na condução de ponta a ponta da carteira.

Diferenciais:

• Experiência prévia no segmento de fintechs, meios de pagamento ou serviços financeiros;
• Inglês intermediário ou avançado;
• Conhecimento em estratégias de Product-Led Growth (PLG);
• Vivência no uso de ferramentas de Inteligência Artificial ou automações para otimização de prospecção e rotinas.

Modelo de Contratação:

• Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados);
• Contratação CLT.

Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.

Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.

Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:

Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 

Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.

Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 

Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!

Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!