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Candidaturas encerradas

Head de Combate a Crimes Financeiros

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade! 


O Asaas é a conta digital completa para empresas. Ajudamos mais de 155 mil empreendedores em todo o Brasil a automatizar a gestão financeira das suas empresas e melhorar o relacionamento com seus clientes. Através da conta digital Asaas você emite, envia e recebe cobranças, gera notas fiscais e gerencia todo o financeiro do seu negócio em um só lugar.


O time de Combate a Crimes Financeiros tem a responsabilidade de monitorar contas ativas na plataforma a fim de detectar atividades suspeitas, remediar a ocorrência de fraudes e tratar chargebacks, minimizando, assim, perdas financeiras. Garantimos a segurança das transações financeiras e a proteção de nossos clientes implementando estratégias e soluções eficazes de mitigação de riscos, identificação e investigação de atividades fraudulentas mantendo o sistema financeiro da empresa íntegro.


Esta oportunidade é para pessoas cujo propósito é o combate a fraudes por meio da liderança de equipes, entrega de resultados e tomadas de decisão assertivas.


Se interessou pela oportunidade, mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office. 

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e supervisionar equipes;
  • Gerenciar e expandir operações de forma escalável;
  • Negociar prazos com áreas de produto e regulatório;
  • Priorizar demandas junto da área de engenharia;
  • Gerenciar conflitos;
  • Criar e apresentar resultados e dados relevantes da área para investidores, diretores e mercado;
  • Garantir o cumprimento de todas as inspeções do BACEN dentro dos prazos;
  • Realizar planejamento estratégico e rituais da área;
  • Estabelecer e manter relacionamentos com parceiros de negócio, incluindo fornecedores, conselho e diretoria;
  • Realizar estudos e análises exploratórias a fim de identificar oportunidades de redução de fraudes e melhorias estratégicas.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em gestão de equipes e prevenção de fraudes;
  • Planejamento estratégico;
  • Regulamentações, diretrizes, normas e melhores práticas de prevenção a fraudes;
  • Análise de dados e detecção de padrões suspeitos;
  • Habilidades de storytelling e apresentação de resultados e relatórios;
  • Familiaridade com ambientes dinâmicos e inovadores de fintechs;
  • Excel avançado;
  • Inglês avançado;

Desejáveis


  • Graduação completa em áreas relacionadas (Administração, Economia, Direito, Engenharia, Ciências da Computação, etc.);
  • SQL avançado.

Informações adicionais

  • Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados);
  • Contratação CLT.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com Talent Acquisition
  4. Etapa 4: Entrevista técnica
  5. Etapa 5: Apresentação Case Profissional
  6. Etapa 6: Contratação

NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?

Somos uma super Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 120 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.


Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 500 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.


Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los da melhor forma. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:


Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Leve é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 


Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.


Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 


Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!


Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!



Esta vaga foi pausada pela empresa.