Desenvolvedor(a) Full Stack (Arquitetura)

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!

O Asaas ajuda empresas a gerir e automatizar seus processos financeiros e a melhorar o relacionamento com os seus clientes. Nossa conta digital é completa e reúne em um único lugar o envio e recebimento de cobranças, automação de comunicação por diversos canais e gestão de recebíveis descomplicada!

Para nosso time de Arquitetura, buscamos pessoas talentosas e capazes de construir sistemas complexos e de alta qualidade.

Você estará diretamente em envolvimento com o negócio da empresa através da construção e manutenção de nossos sistemas. Nosso principal pilar é a qualidade daquilo que entregamos, entendemos que o importante é fazer bem feito ao invés de fazer rápido. Focamos na simplicidade da solução, nas entregas em pequenas partes e na autonomia das pessoas desenvolvedoras, a partir de um trabalho colaborativo.

A maioria de nossas aplicações são construídas em Java, sendo necessário o interesse em atuar com essa tecnologia! Buscamos profissionais com habilidades de engenharia de software e abertura para novos aprendizados!

Como integrante do time de Arquitetura você terá uma amplitude de desafios técnicos para solucionar, desde decisões de design de código, padrões para combater code smells e definições de style guide de código até implementações mais amplas de arquitetura como as comunicações entre serviços e resoluções de arquitetura distribuída,

Como contribuidor individual (IC) você irá atuar em parceria com os times de engenharia, DevOps, tech lead e gestores capacitados para te ajudar nessa missão e chegar nas soluções técnica de alto impacto.

O nosso time de Arquitetura possui a missão de facilitar com que engenheiros construam software escalável, performático e de alta qualidade no menor tempo possível. Fazemos isso focando em 4 pilares:

• Arquitetura de software;
• Developer Experience;
• Qualidade de código;
• Performance.

Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

• Transformar lógica de negócio em código de alta qualidade, respeitando os padrões e práticas estabelecidos; 
• Participar da definição e implementação de novas funcionalidades e correção de bugs; 
• Compreender e discutir os problemas e soluções propostas, buscando sempre a melhor solução técnica para os desafios encontrados;
• Revisar o código entregue pelos colegas de equipe;
• Dividir grandes entregas em pequenos entregáveis coesos;
• Monitorar a solução implementada em produção, avaliando erros, performance e disponibilidade; 
• Colaborar com melhorias ou novos padrões na base de conhecimento da Engenharia;
• Identificar e resolver problemas estruturais no código dos produtos (cross-cutting concerns);
• Apoiar outros desenvolvedores, atividades de mentoria;
• Acompanhar monitoramento das aplicações e implementar melhorias de performance.

• Experiência com desenvolvimento WEB; 
• Experiência com programação orientada a objetos e integração entre serviços via APIs Rest;
• Conhecimentos em HTML, CSS e Javascript; 
• Vivência com algum banco de dados relacional; 
• Conhecimento do pipeline de Deploy e versionamento de código com Git;
• Compreensão de boas práticas, padrões e princípios de Engenharia de Software;
• Conhecimento de estilos arquiteturais de software;
• Inglês técnico.

Diferenciais

• Ensino superior em andamento em TI, Ciências da Computação ou áreas correlatas;
• Conhecimento avançado em Grails e suas diferentes versões;
• Experiência com produtos da AWS como RDS, S3, Lambda e SQS.

• Carga horária de 8h por dia (seg a sex - não compensamos os sábados);
• Contratação CLT.

Somos uma super Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito aumentar a produtividade dos nossos clientes através da automação. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos e antecipações de recebíveis. Atendemos mais de 100 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.

Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 450 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente e com muita autonomia para voar alto. 

Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los da melhor forma. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:

Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Leve é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 

Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.

Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 

Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!

Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!