Analista de Governança e Administração de Identidades Sênior (IGA)

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!

Para o nosso time de Tecnologia, buscamos pessoas detalhistas e com visão analítica, para promover a segurança da informação dentro do Asaas, zelando pelas boas práticas e garantindo que os projetos sejam desenvolvidos com foco em gerenciamento de riscos, segurança e qualidade, contribuindo para o sucesso do negócio.

Procuramos uma pessoa com visão estratégica e sistêmica, e que já tenha experiência prévia IAM/IGA.

Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

• Definição e Estratégia de Governança: Desenhar e implementar boas práticas de governança de identidades e acessos, criando e revisando políticas, normas e procedimentos para os pilares de IAM, IGA, PAM, CIAM, SSO e MFA;
• Gestão do Ciclo de Vida: Garantir a efetividade dos processos de Onboarding, Movimentações e Offboarding, assegurando que os acessos sejam concedidos, modificados e removidos de forma ágil e segura;
• Governança de Acessos: Realizar o processo de Revisão de Acessos, assegurando que os privilégios concedidos estejam alinhados com as necessidades das funções. Atuar na implementação e manutenção de modelos de acesso baseados em RBAC (Role-Based Access Control) e na criação de matrizes de SoD (Segregação de Funções) para mitigar riscos;
• Conformidade e Auditoria: Manter programas de Compliance (PCI-DSS/ISO 27001 e 27002/Bacen 85) dentro do escopo IAM;
• Mitigação de Riscos: Identificar, analisar e mitigar riscos e vulnerabilidades relacionados a identidades e acessos;
• Cultura de Segurança: Desenvolvimento de programas de conscientização e treinamentos sobre a disciplina de segurança dos acessos para toda a empresa, promovendo uma cultura de responsabilidade e segurança.

• Sólida experiência em Governança de Identidades e Acessos (IGA) e no ciclo de vida de identidades, incluindo IAM, PAM, CIAM, SSO e MFA;
• Conhecimento avançado em implementação e gestão de modelos de controle de acesso, como RBAC (Role-Based Access Control) e matriz SoD (Segregação de Funções);
• Experiência em estruturar e conduzir processos de Revisão de Acessos;
• Facilidade para estruturar e documentar processos, fluxos de trabalho e procedimentos de forma clara e objetiva;
• Experiência com frameworks de segurança e conformidade, especialmente PCI-DSS e ISO 27001/27002;
• Familiaridade com a gestão de acessos em ambientes de tecnologia e diferentes ferramentas de IAM/IGA.

Diferenciais

• Graduação completa ou em andamento em Sistemas da Informação, Segurança da Informação ou áreas afins;
• Familiaridade com ferramentas como Niuco, Push Security, Keeper Security, PAM segura;
• Histórico comprovado de implementações de SSO e PAM;
• Vivência em auditorias de PCI-DSS e ISO 27001 voltadas a controles de IAM;
• Certificações ou cursos em IAM, governança de acesso, ou segurança da informação (ex: CIAM, CISM, CompTIA Security+);
• Inglês técnico.

• Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados);
• Contratação CLT.

Somos uma super Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.

Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 800 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.

Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los da melhor forma. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:

Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 

Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.

Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 

Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!

Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!