Analista de Workforce Planning Senior

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente que promove agilidade, colaboração e desafios, esta pode ser a sua oportunidade!

Para nosso time de People, buscamos alguém com forte perfil analítico e técnico, que una domínio avançado de Excel e ferramentas de automação e análise de dados (como Power BI ou Looker Studio) à capacidade de entender o contexto por trás dos números e traduzi-los em insights estratégicos. Valorizamos pessoas atentas a detalhes, proativas, resilientes e que saibam atuar com autonomia em um ambiente dinâmico e em constante evolução. Sua missão será assumir papel-chave no planejamento e gestão da força de trabalho, garantindo precisão, eficiência e automação dos processos de budget, forecast e controle de headcount, além de apoiar a evolução da área rumo a uma atuação cada vez mais estratégica e orientada a dados.

Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

• Atuar estrategicamente no planejamento e gestão da força de trabalho, com foco em dados, eficiência e previsibilidade.
• Desenvolver, automatizar e aprimorar modelos, planilhas e dashboards para controle de custos, headcount e orçamento de pessoal.
• Elaborar e consolidar Budget e Forecast, garantindo precisão e alinhamento financeiro com as metas da companhia.
• Implementar ferramentas de automação, BI e inteligência artificial para otimizar processos e reduzir atividades manuais.
• Monitorar KPIs de eficiência, produtividade e custo de pessoal, identificando desvios e oportunidades de melhoria.
• Garantir integridade e governança dos dados, com alto nível de atenção e qualidade nas entregas.
• Gerar análises e insights estratégicos para apoiar decisões sobre estrutura organizacional, crescimento e investimentos em pessoas.
• Colaborar com FP&A, People Analytics e Financeiro, assegurando coerência entre o planejamento financeiro e o de workforce.

• Vivência em planejamento de pessoas e força de trabalho (Workforce Planning, FP&A ou People Analytics ou áreas correlatas, com foco em projeções, controle orçamentário e previsões de headcount)
• Domínio de Excel e Google Sheets
• Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Looker Studio ou similares)
• Experiência comprovada na automatização de processos, utilizando ferramentas como Excel/Google Sheets, Power BI, Looker Studio ou scripts (App Script, VBA ou similares)
• Compreensão de folha de pagamento, encargos, provisões e contabilização de despesas de pessoal.
• Capacidade de gerar análises preditivas, cenários e insights estratégicos para apoiar decisões sobre estrutura e investimentos em pessoas.
• Boa comunicação e habilidade de traduzir dados e números em informações claras e estratégicas para as lideranças.

Diferenciais

• Experiência em empresas de tecnologia, fintechs ou ambientes de crescimento acelerado, com atuação em modelagem de orçamento e previsões de pessoas (Workforce Forecasting)
• Conhecimento e/ou experiência em IA generativa

• Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados);
• Contratação CLT.

Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.

Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.

Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:

Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 

Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.

Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 

Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!

Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!