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Analista de Eventos Sênior

Descrição da vaga

Se você tem paixão por eventos, inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!


Você fará parte de uma área estratégica, responsável por transformar eventos em verdadeiras plataformas de posicionamento de marca, conexão e geração de valor para o negócio. O desafio é planejar e executar experiências de ponta a ponta: da gestão de orçamento à criação de ativações personalizadas, mapeando jornadas dos stakeholders, alinhando múltiplos times e garantindo excelência operacional. Aqui, você terá autonomia para definir estratégias com o foco em construir curadorias de conteúdo relevantes, liderar fornecedores, acompanhar indicadores de performance e potencializar resultados por meio de parcerias e patrocínios — tudo isso em um ambiente super dinâmico.


Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar o orçamento disponível para eventos com foco em posicionamento de marca;
  • Desenvolver estratégias e definir ativações personalizadas para cada evento;
  • Mapear a jornada de todos os stakeholders e garantir a execução dessa jornada;
  • Gerenciar a operação dos eventos de ponta a ponta;
  • Definir as necessidades de contratação e gestão de fornecedores;
  • Alinhar-se com todos os times envolvidos, comunicando atualizações, oportunidades e estratégias para maximizar os resultados;
  • Definir objetivos e KPIs para cada evento;
  • Acompanhar relatórios, indicadores e realizar a gestão de dados e resultados;
  • Garantir a execução da estratégia de patrocínio, alinhando ações com o time comercial;
  • Planejar a curadoria estratégica e o alinhamento de conteúdos;
  • Ter disponibilidade para viagens.

Requisitos e qualificações


  • Inglês avançado obrigatório
  • Formação superior em Marketing, Publicidade, Comunicação, Administração, Relações Públicas, Eventos ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia na gestão de eventos corporativos, feiras, congressos, ativações de marca ou projetos de branding;
  • Experiência em curadoria de eventos, gestão de grandes ativações e relacionamento com palestrantes;
  • Conhecimento em gestão de orçamento, negociação com fornecedores e controle de custos;
  • Vivência em planejamento estratégico de eventos e gestão de projetos;

Informações adicionais

Diferenciais

  • Experiência com ferramentas de gestão de projetos (como Asana, Monday ou similares);
  • Conhecimento em ferramentas de CRM (como HubSpot ou similares) para acompanhamento de leads e resultados de eventos;
  • Domínio de ferramentas do Google Workspace (Apresentações, Planilhas, Documentos);
  • Familiaridade com plataformas de automação de marketing e eventos (RD Station, Eventbrite, Sympla, etc.);

Modelo de Trabalho

  • Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados);
  • Contratação CLT.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Aguarde as próximas etapas
  3. Etapa 3: Entrevista Talent Acquisition
  4. Etapa 4: Análise Reputacional e de Conflitos
  5. Etapa 5: Case técnico
  6. Etapa 6: Entrevista técnica
  7. Etapa 7: Carta proposta
  8. Etapa 8: Contratação

NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?

Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.


Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.


Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:


Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 


Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.


Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 


Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!


Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!