Tech Leader de Engenharia (Arquitetura Celular)
Descrição da vaga
Se você tem paixão por inovação e deseja enfrentar desafios técnicos de grande escala, esta pode ser a sua oportunidade!
O Asaas está em um momento de transformação arquitetural: nosso sistema atingiu grandes proporções e, para suportar esse crescimento, estamos evoluindo para uma arquitetura celular — um modelo que nos permite escalar ao infinito, com células independentes, resilientes e eficientes.
Para nosso time de Engenharia, buscamos pessoas talentosas e capazes de construir soluções robustas que viabilizem essa mudança. Esse time será responsável tanto pela construção e manutenção da arquitetura celular quanto por dar suporte e consultoria a outros times que precisarão adaptar suas soluções para essa nova realidade.
Aqui valorizamos a simplicidade, a qualidade e as entregas incrementais. Nossa cultura é baseada em autonomia com responsabilidade, colaboração constante e busca pela melhor solução técnica para cada desafio.
A maioria de nossas aplicações são construídas em Java/Grails, e é essencial que você tenha interesse em atuar com essas tecnologias, além de abertura para aprender e compartilhar conhecimento.
Não está em Joinville? Sem problema, trabalhamos também em formato remoto/home office.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar tecnicamente o time de Arquitetura Celular, orientando, motivando e desenvolvendo os engenheiros(as) da equipe;
- Tomar decisões técnicas estratégicas e atuar na resolução de problemas complexos relacionados à evolução da arquitetura do Asaas;
- Projetar e evoluir os fundamentos da arquitetura celular: comunicação entre células, setup e provisionamento, backoffice centralizado, integrações externas e padrões de governança;
- Garantir que os padrões e boas práticas definidas para a arquitetura celular sejam adotados de forma consistente pelos times de engenharia;
- Atuar como referência técnica e consultoria arquitetural para outros times, apoiando decisões de design e adaptação das soluções ao modelo celular;
- Revisar código da equipe, fornecendo feedbacks técnicos construtivos e promovendo melhoria contínua;
- Orientar a equipe na divisão de grandes iniciativas em entregas menores e coesas, mantendo ritmo e qualidade;
- Monitorar soluções em produção, avaliando performance, erros e disponibilidade;
- Documentar e comunicar decisões arquiteturais com clareza, considerando trade-offs e impactos no negócio;
- Repassar informações técnicas relevantes para demais líderes, gerentes e stakeholders envolvidos;
- Acompanhar tendências de mercado e identificar oportunidades de inovação para impulsionar a evolução arquitetural da empresa;
- Colaborar com melhorias na base de conhecimento da Engenharia.
Requisitos e qualificações
- Domínio de Java e/ou outras linguagens como Python, Groovy ou similares;
- Experiência com arquiteturas distribuídas, incluindo comunicação assíncrona entre serviços;
- Conhecimento em padrões de mensageria e event-driven architecture (filas, tópicos, pub/sub);
- Experiência sólida em bancos de dados não relacionais e distribuídos;
- Experiência em cloud (AWS, Azure ou GCP), com familiaridade em serviços gerenciados de infraestrutura;
- Conhecimento em práticas de integração e entrega contínuas (CI/CD) e testes automatizados;
- Conhecimento de estilos e princípios arquiteturais de software (SOLID, DDD, Clean Architecture ou similares);
- Habilidade para gerenciar conflitos, tomar decisões com autonomia, comunicar com clareza e ter visão estratégica;
- Capacidade de traduzir desafios técnicos complexos em comunicações acessíveis para diferentes audiências.
Diferenciais
- Vivência prática com arquitetura celular ou arquiteturas de particionamento inspiradas nesse modelo;
- Aplicação de estratégias de isolamento/particionamento de dados;
- Experiência com migração de sistemas monolíticos para arquiteturas distribuídas em ambientes de produção de larga escala;
- Conhecimento aprofundado em serviços AWS como SQS, SNS, DynamoDB, Lambda e EventBridge;
- Experiência com bancos de dados não relacionais, especialmente DynamoDB e OpenSearch;
- Conhecimento em Grails;
- Ensino superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Informações adicionais
- Contratação CLT;
- Carga horária de 8h por dia, com flexibilidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Aguarde as próximas etapas
- Etapa 3: Entrevista Comportamental
- Etapa 4: Análise Reputacional e de Conflitos
- Etapa 5: Teste Técnico - Whiteboard Assíncrono
- Etapa 6: Entrevista Técnica
- Etapa 7: Contratação
NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?
Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.
Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.
Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:
Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage.
Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.
Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender.
Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!
Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!
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