Tax Manager

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!

O Asaas é a conta digital completa para empresas. Ajudamos mais de 150 mil empreendedores em todo o Brasil a automatizar a gestão financeira das suas empresas e melhorar o relacionamento com seus clientes. Através da conta digital Asaas você emite, envia e recebe cobranças, gera notas fiscais e gerencia todo o financeiro do seu negócio em um só lugar.

Estamos em busca de uma liderança técnica robusta para capitanear nossa área tributária. Se você possui DNA de instituição financeira, domina a complexidade regulatória do BACEN e quer construir o futuro dos serviços financeiros em um ambiente de hiper-crescimento, seu lugar é aqui.

Como Gerente Tributário, você será o guardião da conformidade e o arquiteto da eficiência fiscal de nossa operação. Sua missão vai além do compliance: esperamos uma visão consultiva que apoie o planejamento tributário de longo prazo, o apoio ao desenho de novos produtos e garanta uma estrutura societária otimizada para investidores globais.

Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

• Gestão de Tributos Diretos e Indiretos: Supervisão integral de IRPJ, CSLL, PIS, COFINS e ISS, com foco em operações financeiras e créditos tributários.
• Arquiteto da Reforma Tributária: Liderar a transição para o novo sistema (CBS/IBS), com foco total no regime específico para Instituições Financeiras, garantindo a neutralidade e eficiência no período de transição.
• IPO Readiness & SOX: Liderar a frente fiscal na preparação para abertura de capital, garantindo a conformidade com a Lei Sarbanes-Oxley (SOX), implementação de controles internos robustos e gestão de riscos fiscais.
• Tax Consulting Interno: Atuar como parceiro estratégico para as áreas de Produto, Tesouraria e Novos Negócios, avaliando impactos de novos fluxos de pagamento e produtos de crédito/investimento.
• Visão Internacional: Apoiar a manutenção e o reporte de estruturas fiscais no exterior (Holdings em Cayman e Delaware/US), compreendendo o fluxo de dividendos e obrigações acessórias sob a ótica de investidores estrangeiros.
• Interface Regulatória: Garantir o alinhamento com as normas do BACEN e Receita Federal, monitorando mudanças legislativas em tempo real.
• Fusões e Aquisições (M&A): Liderança técnica em due diligences e modelagem fiscal para aquisições estratégicas, garantindo o aproveitamento de ágios e prejuízos fiscais dentro da legalidade.

• Experiência: Entre 10 a 15 anos de atuação na área tributária, com passagem sólida por Instituições Financeiras ou empresas do setor de pagamentos reguladas.
• Expertise em Reforma Tributária: Conhecimento profundo dos projetos de lei complementar e das particularidades do setor financeiro no novo modelo de tributação sobre o consumo.
• Sólido Background Técnico: Domínio de IOF, retenções na fonte, JCP, e normas contábeis aplicáveis (COSIF/IFRS).
• Conhecimento em processos de Adquirência e de emissor de Cartões.
• Noções de Tax Internacional: Familiaridade com conceitos de preços de transferência e a dinâmica fiscal de estruturas em Cayman e Estados Unidos.
• Formação: Graduação em Direito ou Ciências Contábeis, com pós-graduação ou MBA na área.
• Liderança: Experiência comprovada na gestão e desenvolvimento de equipes técnicas de diversos níveis.

Diferenciais que valorizamos

• Experiência em processos de M&A ou preparação para IPO.
• Inglês fluente (essencial para a interlocução com parceiros e investidores internacionais).
• Proatividade na adoção de TaxTechs para automação de obrigações acessórias.

Modelo de Trabalho

• Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados);
• Contratação CLT.

Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.

Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.

Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:

Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 

Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.

Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 

Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!

Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!