Pular para o conteúdo principal

Analista Pleno de Prevenção à Fraude - Transacional

Descrição da vaga

Se você busca um ambiente inovador, dinâmico e com espaço para atuar de forma protagonista na prevenção a fraudes financeiras, o Asaas pode ser seu lugar! No time de Prevenção à Fraude (Transacional), procuramos um(a) Analista Pleno para atuar com foco em fraudes envolvendo cartões, além de Pix, boletos e transferências. Essa posição exige olhar analítico, autonomia, senso crítico apurado para identificação de novas tendências e vontade de apoiar o desenvolvimento do time.


Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar análises cadastrais e transacionais de contas PF e PJ, identificando e sinalizando padrões ou tentativas de fraude em cartão (principalmente), Pix, boletos e transferências.
  • Conduzir investigações aprofundadas de denúncias e casos suspeitos, propondo soluções e documentando aprendizados.
  • Atuar em ferramentas antifraude, identificando oportunidades de ajuste de regras e automações, além de sugerir melhorias baseadas em dados.
  • Consolidar, acompanhar e garantir a evolução dos principais indicadores e métricas do setor, compartilhando resultados com o time e liderança.
  • Detectar e sinalizar anomalias, orientar o que deve ser reportado e garantir robustez nos controles.
  • Apoiar o desenvolvimento e onboarding de analistas juniores, compartilhando boas práticas e ajudando na organização das prioridades do time.
  • Propor e implementar melhorias em processos, políticas e fluxos, aproximando operação e objetivos estratégicos.
  • Gerenciar múltiplas demandas simultaneamente e facilitar a comunicação entre áreas de suporte.
  • Contribuir para o clima positivo e colaborativo do time e do Asaas.

Requisitos e qualificações


  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Direito, Economia, Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia com detecção e análise de fraudes financeiras, especialmente envolvendo cartão de crédito, Pix, boletos e transferências.
  • Vivência com ferramentas antifraude, conhecimento de regras de negócio e análise de dado para identificar oportunidades de melhoria.
  • Nível intermediário/avançado em Excel ou Google Sheets.
  • Pensamento crítico, perfil autônomo e boa comunicação.
  • Facilidade para trabalhar em time, apoiar colegas menos experientes e compartilhar conhecimento.
  • Familiaridade com normativos do Bacen.

Informações adicionais

Diferenciais

  • Cursos em documentoscopia, análise de MED ou ferramentas analíticas (Databricks, SQL, BI, etc).
  • Atuação prévia em fintechs, bancos digitais ou adquirentes.
  • Vivência em processos de automação ou implantação de novas tecnologias antifraude.


Modelo de Trabalho

  • Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados);
  • Contratação CLT.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Aguarde as próximas etapas
  3. Etapa 3: Entrevista Talent Acquisition
  4. Etapa 4: Análise Reputacional e de Conflitos
  5. Etapa 5: Case técnico
  6. Etapa 6: Entrevista técnica
  7. Etapa 7: Carta proposta
  8. Etapa 8: Contratação

NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?

Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.


Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.


Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:


Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 


Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.


Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 


Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!


Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!