Talent Acquisition Junior (Contrato por tempo determinado)

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!

Estamos em busca de um Talent Acquisition Junior para fazer parte do nosso time, com foco em posições corporativas e processos seletivos de diferentes níveis de senioridade e de alto volume.

Procuramos alguém com perfil consultivo e analítico, que goste de trabalhar lado a lado com as lideranças, contribuindo de forma estratégica para atrair e contratar os melhores talentos do mercado.

Aqui, você será responsável por conduzir processos ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com os gestores até a contratação do talento certo, garantindo agilidade, qualidade e uma experiência positiva para candidatos e áreas parceiras.

Se você tem vivência em vagas corporativas, gosta de atuar com diferentes áreas de negócio e quer fazer parte de um ambiente que valoriza autonomia, aprendizado e inovação, o Asaas é o lugar certo para você crescer e fazer a diferença! 💙

Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

• Conduzir processos seletivos de alta demanda dentro das áreas corporativas, incluindo Financeiro, Comercial, Marketing, Jurídico, People e outras áreas afins.
• Realizar alinhamento de perfil com as lideranças, desenhando estratégias personalizadas de atração e recrutamento conforme as necessidades de cada área;
• Gerenciar o pipeline de pessoas candidatas em alto volume, assegurando agilidade, organização e excelente experiência ao longo de todo o processo seletivo;
• Realizar triagens e entrevistas comportamentais com visão consultiva, foco em fit cultural e alinhamento aos valores do negócio;
• Apoiar as lideranças na tomada de decisão, oferecendo insights de mercado, dados analíticos e recomendações estratégicas de recrutamento;.
• Monitorar e acompanhar indicadores de Talent Acquisition, sinalizando oportunidades de melhoria e apoiando a implementação de ajustes no processo;
• Colaborar com áreas parceiras fortalecendo o ciclo completo de contratação;

• Vivência em recrutamento de cargos corporativos e comerciais, atuando com alto volume de processos seletivos;
• Vivência em vagas corporativas e atuação próxima a times de vendas e operações, entendendo diferentes perfis e necessidades de negócio;
• Habilidades de priorização e organização, com capacidade de gerenciar múltiplos processos simultaneamente sem perder a qualidade;
• Bom conhecimento em entrevistas estruturadas e assessment comportamental, aplicando técnicas que garantam assertividade na seleção;
• Conhecimento de ferramentas de R&S, como Gupy, LinkedIn Recruiter e outras plataformas, além de familiaridade com indicadores de performance de recrutamento;

Modelo de Trabalho

• Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados);
• Contrato por prazo determinado - CLT

Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.

Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.

Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:

Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 

Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.

Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 

Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!

Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!