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Analista de Finance Transformation Pleno

Descrição da vaga

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!


Para o nosso time de Finance Transformation procuramos uma pessoa curiosa e com olhar atento para otimizar processos, que tenha iniciativa e que saiba comunicar com clareza. Nesta função, você será fundamental para apoiar a otimização de nossos processos financeiros, contribuindo com a identificação e implementação de automações que tragam mais eficiência e agilidade para o dia a dia do time. Se você possui um forte interesse em automação, tem noções de processos financeiros e valoriza a colaboração e o aprendizado contínuo, queremos te conhecer!


Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville/SC? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

Responsabilidades e atribuições

  • Colaborar na definição do roadmap de projetos de melhoria e transformação, alinhado às prioridades estratégicas do departamento financeiro e da empresa;
  • Facilitar e guiar projetos de transformação financeira utilizando metodologias ágeis (Scrum, Kanban), garantindo a aderência aos princípios e práticas;
  • Atuar como um elo entre as diversas áreas do Financeiro, Tecnologia e Produto, promovendo a comunicação eficaz, o alinhamento de expectativas e a colaboração multidisciplinar;
  • Orquestrar o onboarding de novos produtos, definindo e validando os requisitos necessários para as frentes de Finance (Contábil, Fiscal, Tesouraria, FP&A e Conciliação);
  • Analisar e documentar fluxos financeiros de novos produtos e empresas, utilizando dados para identificar riscos e propor automações via ferramentas no-code/low-code, utilizando dados e ferramentas de análise;
  • Liderar a implementação de novas ferramentas, sistemas e processos financeiros, garantindo a sua correta adoção e monitorando os resultados;
  • Facilitar a priorização do backlog de projetos e melhorias, planejar e conduzir as demandas, removendo impedimentos e garantindo o fluxo de entrega;
  • Apoiar o desenvolvimento do time através da troca de experiências e conhecimentos em metodologias ágeis e melhores práticas de gestão de projetos, promovendo um ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo;
  • Garantir que as novas soluções e fluxos financeiros e contábeis estejam alinhados com as necessidades do negócio e com as regulamentações;
  • Garantir a escalabilidade dos processos através da aplicação de soluções robustas que automatizem decisões operacionais;
  • Demonstrar proatividade na identificação de oportunidades de melhoria e na busca de soluções eficazes, seja através de construções internas, seja na prospecção e avaliação de parceiros e fornecedores que ofereçam soluções robustas e inovadoras.

Requisitos e qualificações


  • Experiência em Gestão de Projetos, liderando projetos complexos do início ao fim, preferencialmente em áreas financeiras ou de tecnologia;
  • Profundo Conhecimento em Metodologias Ágeis como Scrum e Kanban, com experiência prática na facilitação de cerimônias e na aplicação dos seus princípios;
  • Visão Estratégica e Sistêmica, com capacidade de compreender o negócio como um todo e identificar interdependências;
  • Habilidade de Comunicação e Negociação, com excelentes habilidades de comunicação interpessoal e capacidade de construir relacionamentos eficazes;
  • Identificação de Automatizações, demonstrando habilidade para transformar processos manuais em fluxos tecnológicos eficazes;
  • Capacidade Analítica e Resolução de Problemas, com forte capacidade de análise de dados e proposição de soluções eficazes;
  • Forte Senso de Iniciativa e Protagonismo na identificação de oportunidades e busca de soluções;
  • Colaboração entre áreas, com capacidade de compartilhar conhecimentos e incentivar o crescimento coletivo;
  • Conhecimento em Fluxos Contábil-Financeiros, com compreensão dos processos financeiros e contábeis;
  • Familiaridade com Ferramentas de Gestão de projetos e metodologias ágeis (Jira, Trello, Monday etc.).

Informações adicionais

Diferenciais

  • Experiência prévia na indústria de pagamentos, bancos ou de serviços financeiros;
  • Experiência sólida em conciliação de produtos financeiros;
  • Conhecimento em Power BI ou Metabase;
  • Excel avançado (fórmulas e VBA);
  • Conhecimento em Python;
  • Conhecimento em SQL;
  • Experiência com ERPs de grande porte (SAP ou Oracle);
  • Familiaridade com ferramentas de IA para otimização de tarefas rotineiras.

Modelo de Trabalho

  • Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados);
  • Contratação CLT.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Aguarde as próximas etapas
  3. Etapa 3: Entrevista Talent Acquisition
  4. Etapa 4: Análise Reputacional e de Conflitos
  5. Etapa 5: Case técnico
  6. Etapa 6: Entrevista técnica
  7. Etapa 7: Carta proposta
  8. Etapa 8: Contratação

NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?

Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.


Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.


Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:


Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 


Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.


Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 


Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!


Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!