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Analista de Mídia Paga Pleno

Descrição da vaga

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo, organizado e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!


O Asaas é a conta digital completa para empresas. Ajudamos mais de 250 mil empresários em todo o Brasil a automatizar a gestão financeira das suas empresas e melhorar o relacionamento com seus clientes. Através da conta digital Asaas você emite, envia e recebe cobranças, gera notas fiscais e gerencia todo o financeiro do seu negócio em um só lugar.


O time de Marketing do Asaas está em busca de um(a) Analista de Mídia Paga Pleno com foco em aquisição de novos clientes para impulsionar a nossa área de Performance. Procuramos alguém com forte visão estratégica, capacidade analítica e orientação a resultados que transforme dados em planos de mídia eficientes e escaláveis, com olhar crítico para performance, criativos e funil.


Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, executar e otimizar campanhas de performance em Meta Ads, Google Ads, Bing Ads, LinkedIn Ads e mídia programática, com foco em aquisição e eficiência (CAC/CPA/ROAS);
  • Conduzir a gestão do orçamento e pacing das campanhas, identificando oportunidades de escala e melhorias contínuas;
  • Estruturar e conduzir testes A/B e experimentos (criativos, audiências, landing pages, ofertas e mensagens), documentando aprendizados e recomendações;
  • Acompanhar e analisar métricas de ponta a ponta do funil (impressões, CTR, CPC, CVR, CPA, LTV/Payback quando aplicável), propondo otimizações baseadas em dados;
  • Criar e manter relatórios e apresentações de performance (semanal/mensal), gerando insights e próximos passos para o time e stakeholders;
  • Trabalhar em parceria com times de Criação, Conteúdo e Produto para orientar briefing, melhorar a qualidade dos anúncios e garantir consistência de mensagem;
  • Redigir e revisar copies de anúncios e variações com base em diretrizes estratégicas e aprendizados de performance;
  • Apoiar na organização e evolução de processos da operação de mídia (padrões de nomenclatura, checklists, rotinas de análise, governança de contas).

Requisitos e qualificações

  • Formação completa ou em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afins;
  • Experiência prática com Meta Ads e Google Ads, incluindo estruturação e otimização de campanhas;
  • Domínio de conceitos de segmentação, funil, objetivos de campanha, estratégias de lances e otimização por conversão;
  • Capacidade de análise e tomada de decisão orientada por dados (leitura de métricas e identificação de gargalos);
  • Vivência com testes A/B e melhoria contínua de criativos e mensagens;
  • Boa comunicação, organização e autonomia para tocar demandas do dia a dia.

Informações adicionais

Diferenciais

  • Certificações Meta e/ou Google Ads;
  • Experiência com mídia programática e/ou LinkedIn Ads em estratégias de aquisição;
  • Vivência em ambiente de agência ou empresa com operação de marketing digital estruturada;
  • Facilidade com Excel/Google Sheets (fórmulas, tabelas, gráficos) e/ou ferramentas de BI;
  • Conhecimento em tracking e mensuração (ex.: UTMs, pixels, eventos, GA4/Tag Manager)

Modelo de Trabalho

  • Carga horária de 8h por dia (seg a sex não compensamos os sábados);
  • Contratação CLT + benefícios.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Aguarde as próximas etapas
  3. Etapa 3: Entrevista Talent Acquisition
  4. Etapa 4: Análise Reputacional e de Conflitos
  5. Etapa 5: Case técnico
  6. Etapa 6: Entrevista técnica
  7. Etapa 7: Carta proposta
  8. Etapa 8: Contratação

NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?

Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.


Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.


Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:


Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 


Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.


Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 


Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!


Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!