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Analista de Prevenção a Fraudes Sênior (Governança e Regulatório)

Descrição da vaga

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade! 

 

Estamos em busca de um profissional para fortalecer o pilar de Governança e Regulatório dentro do nosso time de Inteligência em Prevenção a Fraudes. Mais do que olhar para a transação, buscamos alguém que seja o guardião dos nossos processos, garantindo que nossas estratégias estejam em total conformidade com as diretrizes do BACEN e as melhores práticas de mercado. Sua atuação será fundamental para conectar a operação de prevenção com as áreas de Compliance, Jurídico e Auditoria. Você será responsável por mapear riscos (RCSA), liderar a interface com reguladores e assegurar que nossas políticas internas acompanhem a velocidade das mudanças regulatórias e das novas ameaças do mercado.


Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como ponto focal em inspeções do BACEN e auditorias internas/externas, preparando evidências, respondendo questionamentos e garantindo a conformidade dos controles de Prevenção à Fraude e PLDFT;
  • Monitorar e interpretar novas regulações e reportes do regulador, desdobrando requisitos normativos em processos operacionais e políticas internas;
  • Responsável por mapear os processos de fraude e identificar pontos de falha nos controles (gaps), propondo planos de ação antes de eventuais apontamentos regulatórios;
  • Apoiar nas avaliações de contratos de fornecedores;
  • Elaborar, revisar e manter atualizados os manuais, políticas e procedimentos de prevenção a fraudes, assegurando que a documentação reflita a realidade operacional e as exigências legais;
  • Liderar frentes de remediação de auditoria e projetos de implementação de novos controles regulatórios, conectando as áreas de Fraudes, Produto, Compliance, Jurídico e Tecnologia;
  • Estabelecer KPIs de governança para medir a saúde dos controles e o cumprimento das políticas estabelecidas, reportando riscos;
  • Participar ativamente de fóruns e grupos de trabalho interbancários para acompanhar como o mercado interpreta novas normas, antecipando tendências de fiscalização e fraudes emergentes.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Direito, Contábeis, Engenharias, Matemática ou áreas correlacionadas;
  • Experiência sólida em Compliance, Auditoria ou Governança de Riscos, preferencialmente com foco em Prevenção à Fraude;
  • Domínio das normativas do BACEN e conceitos de PLDFT;
  • Experiência prática na elaboração de Matrizes de Riscos e Controles (RCSA);
  • Capacidade analítica para extração de dados (SQL ou similar) para geração de evidências e reportes regulatórios;
  • Excelente comunicação escrita e habilidade em redação de normas e políticas.


Informações adicionais

Diferenciais:

  • Conhecimento das regulamentações do Banco Central do Brasil (BACEN) e das melhores práticas de mercado em prevenção a fraudes;
  • Certificações de mercado (CAMS, CFE ou similares de Compliance);
  • Experiência em defesa de auditorias em Instituições Financeiras ou Fintechs;
  • Inglês intermediário/avançado (para revisão de contratos globais).

Modelo de contratação:

  • Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira);
  • Contratação CLT.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Estamos analisando o seu currículo!
  3. Etapa 3: Análise Reputacional e de Conflitos
  4. Etapa 4: Entrevista Individual
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?

Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.


Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.


Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:


Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 


Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.


Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 


Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!


Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!