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Analista Financeiro FP&A Sênior | Performance & Control

Descrição da vaga

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!


Para nosso time de FP&A (Financial Planning & Analysis) estamos em busca de uma pessoa Analista Financeiro Senior para atuar na frente de Performance & Control. Sua missão será garantir a integridade da nossa visão financeira, apoiando desde a gestão de P&L até em processos orçamentários e de forecasting.


Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições: 

  • Análise de Fechamento: Executar o fechamento mensal da visão de performance, comparando os resultados reais com o orçado, analisando desvios vs. orçamento/forecast e comunicando os principais motivadores em apresentações visuais claras que facilitem a tomada de decisão estratégica.
  • Orçamento e Forecast: Estruturar e coordenar o ciclo de orçamento e forecast, mobilizando áreas parceiras (Financeiro, Comercial, RH, Produto e Marketing), consolidando premissas e projeções, e preparando recomendações e cenários para apresentação à Diretoria.
  • Unit Economics e rentabilidade: Desenvolver e atualizar análises de Unit Economics, incluindo modelos de LTV/CAC, payback e margem por diferentes níveis de granularidade para suportar decisões de crescimento e eficiência.
  • Automação de Processos Financeiros: Identificar gargalos nos processos financeiros e propor melhorias através de ferramentas de automação, AI e programação (Excel/Metabase/SQL/Python), visando ganhar escala e reduzir erros manuais.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações: 

  • Base Financeira Sólida: Conhecimento consistente em finanças corporativas e contabilidade, com capacidade de analisar e explicar DRE, Balanço e Fluxo de Caixa, além de variações e principais drivers de performance.
  • Experiência em planejamento (Budget/Forecast): Vivência comprovada em ciclos de orçamento e/ou forecasting (coleta e consolidação de premissas, construção de cenários, interface com áreas de negócio e apresentação de resultados).
  • Modelagem e Análise de dados: Domínio de Excel ou Google Sheets para modelagem financeira avançada (fórmulas, tabelas dinâmicas, organização e análise de dados);
  • Formação Acadêmica: Graduação concluída em Economia, Administração, Contabilidade, Matemática, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Inglês: Nível intermediário para leitura e escrita de materiais apresentados à diretoria.

Informações adicionais

Informações adicionais: 

Diferenciais

  • Cultura de dados e automação: Domínio de SQL e ferramentas de BI (ex.: Metabase, Power BI ou similares), com experiência em estruturar métricas, construir dashboards e automatizar rotinas de reporting/FP&A. Vivência em iniciativas que geraram eficiência e/ou melhoria de decisão usando AI/ML é um plus.
  • Experiência no Mercado Financeiro: Vivência prévia no mercado de Fintechs e/ou meios de pagamento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Aguarde as próximas etapas
  3. Etapa 3: Análise Reputacional e de Conflitos
  4. Etapa 4: Entrevista Talent Acquisition
  5. Etapa 5: Case técnico
  6. Etapa 6: Entrevista técnica
  7. Etapa 7: Entrevista Gerência
  8. Etapa 8: Carta proposta
  9. Etapa 9: Contratação

NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?

Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.


Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.


Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:


Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 


Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.


Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 


Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!


Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!