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Analista de Tesouraria Sênior (Mesa/Funding)

Descrição da vaga

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!


Com a recente obtenção da licença de Sociedade de Crédito, Financiamento e Investimento (SCFI), a Tesouraria do Asaas está em fase de reestruturação: políticas, sistemas, reportes e processos estão sendo definidos.


A posição de Analista de Tesouraria (Mesa & Funding) será responsável por executar as operações de alocação do caixa institucional e por estruturar e conduzir as captações junto a investidores institucionais. Seu dia a dia combina duas frentes: na parte de trading, você cuida do zeramento de caixa, seleção de instrumentos e análise de risco de crédito de contrapartes; na parte de funding, você negocia taxas, estrutura captações e desenvolve o relacionamento com investidores.


Se você busca um ambiente onde possa construir e não apenas executar, essa é a oportunidade.


Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar a captação institucional de recursos e a emissão de dívida bancária, atuando diretamente no processo de emissão e distribuição de CDBs no mercado.
  • Apoiar as decisões de precificação, negociar taxas e acompanhar diariamente o custo de captação (funding) da SCFI.
  • Cuidar da gestão e parametrização dos registros de ativos e passivos dentro dos sistemas de Tesouraria.
  • Manter conexão e interface diária com o time de Backoffice, garantindo que as operações boletadas pela Mesa sejam liquidadas, registradas e conciliadas nas câmaras.
  • Controlar os limites operacionais e garantir a conformidade regulatória nas emissões.
  • Apoiar a construção contínua de processos na Tesouraria, traduzindo as necessidades de mercado para as equipes de Tecnologia, Produto e Operações.
  • Elaborar relatórios sobre a posição e performance da alocação e funding da instituição destinados à Diretoria e à Comitês.

Requisitos e qualificações

  • Experiência consolidada em Tesouraria Bancária (Mesa/Front Office/Funding) atuando em instituições financeiras (SCFI, Bancos Múltiplos ou Corretoras);
  • Conhecimento prático do processo de emissão e distribuição de CDBs institucionais;
  • Vivência com parametrização e operação em sistemas de tesouraria de renda fixa;
  • Conhecimento do ambiente de registros e do funcionamento da dinâmica de liquidação e conciliação;
  • Experiência em tratamento de dados e cálculos matemáticos financeiros aplicados à precificação de ativos e passivos;
  • Conhecimento em Ferramentas de renda fixa (Matera, INOA, Autbank);
  • Capacidade de construir e manter relacionamentos de longo prazo
  • Certificação CPA-20 (ANBIMA) ou equivalente.

Diferenciais:

  • Certificação CGA (ANBIMA) ou similares;
  • Conhecimento de instrumentos do mercado internacional de renda fixa (Treasuries, bonds, ETFs).
  • Experiência com análise macroeconômica aplicada a decisões de alocação.
  • Vivência com Banking Book e carteira estrutural.
  • Experiência prévia com distribuição de Letras Financeiras ou FIDCs.
  • Rede ativa de relacionamento com investidores institucionais e gestoras.
  • Experiência em implantação de sistema de renda fixa.

Informações adicionais


Modelo de trabalho:

  • Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados);
  • Contratação CLT.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Aguarde as próximas etapas
  3. Etapa 3: Entrevista Individual
  4. Etapa 4: Análise Reputacional e de Conflitos
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica + Case
  6. Etapa 6: Carta proposta
  7. Etapa 7: Contratação

NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?

Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.


Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.


Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:


Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 


Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.


Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 


Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!


Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!