Jovem Aprendiz - Comunicação Corporativa

Quer começar sua jornada profissional em um lugar que acredita no seu talento e aposta no seu crescimento? Aqui no Asaas, a vaga de Jovem Aprendiz de Comunicação Corporativa é o primeiro passo na transformação da sua carreira! Se você é uma pessoa curiosa, gosta de aprender e está pronta para crescer junto com a gente, embarque nesta missão!

Inclusão e diversidade fazem parte da nossa jornada

Acreditamos que crescer juntos também significa criar oportunidades para todos. Todas as vagas de jovem aprendiz estão abertas a pessoas com deficiência de todas as idades. Também entendemos que o processo de aprendizagem é diferente para cada pessoa por isso, não exigimos comprovação de escolaridade para aprendizes com deficiência intelectual.

• Apoiar na organização e padronização de arquivos, pastas e documentos da área, garantindo fácil acesso e consistência das informações;
• Auxiliar no levantamento e consolidação de dados para relatórios da área, com foco em atividades operacionais e apoio à análise de resultados;
• Dar suporte aos processos administrativos, como solicitação de abertura de contratos e acompanhamento de fluxos internos;
• Auxiliar na organização e construção de mensagens-chave e revisão de textos, garantindo clareza, consistência e alinhamento com o tom de voz da marca;
• Organizar mailing de jornalistas e atualizar contatos;
• Realizar Apuração de eventos, oportunidades e pautas de imprensa;
• Auxiliar na preparação de briefings simples;
• Mapear oportunidades de pauta a partir de tendências e notícias do setor;
• Organizar e atualizar planilhas de controle de convites para eventos institucionais, garantindo visibilidade e organização das informações;
• Realizar monitoramento básico de desempenho de executivos em canais institucionais, com coleta de dados e registros de interações;
• Apoiar na pesquisa de conteúdo e tendências para LinkedIn, com levantamento de referências, benchmarking e sugestões de pautas;
• Interação com diferentes áreas e compreensão do funcionamento de uma área de comunicação corporativa.

• Ter entre 14 e 24 anos;
• Ter concluído ou estar cursando ensino médio;
• Ter disponibilidade de carga horária diária de 6h, de segunda à sexta-feira;
• Residir em Joinville/SC;
• Realizar curso em instituição parceira 1 vez por semana;
• Ter boa comunicação oral e escrita.

Diferenciais: 

• Estar cursando graduação;
• Conhecimento em Pacote Office e Ferramentas Google.

• Carga horária de 6h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados);
• Contrato de 24 meses - (sendo 4 dias da semana na empresa e uma vez na semana na instituição formadora);
• Contratação CLT.

Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.

Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.

Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:

Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 

Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.

Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 

Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!

Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!