Pular para o conteúdo principal

Product Designer Senior (Cash Out)

Descrição da vaga

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!


No Asaas, você será o Product Designer Senior responsável por impulsionar a experiência do nosso produto de Cash Out, o Pague Contas (web e app). Em um momento inicial e com forte foco em vencer desafios de UI para depois se aprofundar em UX, você atuará desde o discovery e a cocriação até a prototipação e o handoff.


Buscamos um profissional com bagagem no mercado de pagamentos, que tenha autonomia para identificar débitos de experiência, além de argumentar e negociar prioridades através de dados junto ao PM e à Engenharia.


Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

Responsabilidades e atribuições

  • Dominar metodologias e boas práticas de UX e UI, aplicando em jornadas financeiras digitais;
  • Conduzir discovery com clientes, mapeando a jornada completa de pagamento de contas;
  • Atuar em todas as etapas de concepção do produto, desde pesquisa e hipóteses até prototipação e handoff para Engenharia, cocriando ativamente com o time;
  • Criar soluções de design que proporcionem uma experiência clara e compreensível para o nosso cliente, em ambiente Web e Mobile App;
  • Utilizar métodos de validação das entregas por meio de testes de usabilidade e provas de conceito;
  • Utilizar métricas que embasem decisões de produto;
  • Garantir a entrega de alta qualidade ao documentar cuidadosamente os fluxos, padrões de componentes de interface e as regras de negócio;
  • Colaborar e negociar com o time de Produto e Engenharia para entregar as funcionalidades e os requisitos solicitados, sabendo gerenciar diferentes perspectivas de stakeholders.

Requisitos e qualificações

  • Experiência no mercado de fintech/meios de pagamentos, com conhecimento prático das particularidades de jornadas financeiras de pagamentos digitais (como fluxos de Pix, liquidação de boletos, DDA, TED/DOC e Cash Out);
  • Experiência em design de produto para Mobile App e Web, com domínio das particularidades de usabilidade, padrões de interface e navegação de cada plataforma;
  • Experiência sólida na construção de jornadas de uso, apoiada em pesquisa com clientes e validação de hipóteses;
  • Domínio sobre métodos de escalabilidade do design, como style guides e Design System;
  • Experiência prática na utilização de Design Systems estruturados, garantindo a consistência e a aderência aos padrões da companhia, com maturidade para sugerir evoluções em parceria com o time da biblioteca;
  • Comunicação clara, objetiva e assertiva para argumentar e construir consenso junto a PMs, Engenharia e nível executivo;
  • Experiência em prototipação rápida e desenvolvimento de protótipos interativos;
  • Forte atenção aos detalhes de regras de negócio complexas durante a concepção das soluções;
  • Domínio de métodos de pesquisa de UX e seus respectivos entregáveis;
  • Experiência em conduzir benchmarking e pesquisa de mercado para embasar decisões de design;
  • Prática no uso de métricas de adoção, uso e satisfação como insumo para orientar as soluções de produto;
  • Conhecimento em processos de gerenciamento de produto.

Informações adicionais

Modelo de trabalho:

  • Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira);
  • Contratação CLT.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conheça nossa área de Product Design
  3. Etapa 3: Entrevista com Talent Acquisition
  4. Etapa 4: Análise Reputacional e de Conflitos
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica + Case
  6. Etapa 6: Entrevista Individual + Whiteboard
  7. Etapa 7: Contratação

NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?

Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.


Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.


Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:


Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 


Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.


Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 


Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!


Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!