Analista de L&D Sênior - OKRs
Descrição da vaga
Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!
Integrando nosso time de Learning and Development, procuramos um profissional que seja apaixonado por performance organizacional, estratégia, desenvolvimento e inovação com experiência em OKRs. O principal desafio será participar da consolidação de uma cultura de aprendizagem orientada aos resultados e alinhada à estratégia da organização. Diariamente, você irá identificar oportunidades de aprimoramento nos rituais de desdobramento estratégico e desenvolvimento, desenhando soluções impactantes e conectando a performance organizacional à atuação das áreas e tripulantes, mantendo-se sempre antenado nas tendências e habilidades do futuro.
Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville/SC? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir a manutenção, identificar melhorias e executar as atividades na frente de OKRs, Projetos Estratégicos e rituais de métricas da organização;
- Colaborar com a frente de Carreira e Desempenho para assegurar a conexão dos ciclos com a Performance e a estratégia organizacional;
- Executar capacitações e ações de engajamento com lideranças, além de facilitar e organizar os rituais de OKRs;
- Promover a manutenção e o desenvolvimento contínuo do programa de multiplicadores de OKRs;
- Realizar análise de dados e indicadores, elaboração de relatórios e mapeamentos de L&D/Performance, visando identificar necessidades, propor e implementar projetos de desenvolvimento alinhados à estratégia da empresa.
Requisitos e qualificações
- Experiência em Learning & Development;
- Vivência prática com OKRs tendo ensinado, apoiado a construção e implementado/estruturado rituais;
- Vivência no desenvolvimento e/ou facilitação de iniciativas voltadas à performance e desdobramento estratégico com soluções AI First;
- Experiência criando workflows e automações com IA e integrando ferramentas (ex. ChatGPT/ Claude/ Gemini + Google Workspace + Slack + Confluence/LMS), garantindo adoção e qualidade;
- Capacidade de transformar conceitos em ferramentas aplicáveis (templates, roteiros, guias, frameworks);
- Orientação a dados e melhoria contínua (definição de métricas e acompanhamento);
- Experiência em ambientes de produto/tecnologia ou organizações em crescimento/transformação.
Informações adicionais
Diferenciais
- Conhecimento em ferramentas de autoria, como Canva, para produção de conteúdos educacionais;
- Ensino superior completo.
Modelo de Trabalho
- Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira);
- Contratação CLT.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Estamos analisando o seu currículo!
- Etapa 3: Entrevista com Talent Acquisition
- Etapa 4: Análise Reputacional e de Conflitos
- Etapa 5: Entrevista liderança da área
- Etapa 6: Entrevista Gerência
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação
NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?
Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.
Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.
Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:
Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage.
Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.
Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender.
Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!
Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!
ACOMPANHE O DIA A DIA A BORDO E FIQUE POR DENTRO DAS NOVIDADES: