Gerente de Modelagem de Crédito

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!

A área de Modelagem de Crédito tem como missão assegurar a sustentabilidade e o crescimento da operação por meio da construção e gestão estratégica de modelos de risco, traduzindo dados transacionais complexos em políticas de crédito robustas e eficazes. Antecipação de recebíveis e cartão de crédito já estão no ar, e a meta é escalar esses produtos de forma sustentável para toda a base.

Nesse contexto, buscamos uma pessoa para liderar o desenvolvimento de modelos greenfield e o refinamento contínuo das estratégias de concessão, garantindo o equilíbrio entre a agilidade na jornada do cliente PME, o rigor na gestão de risco e a rentabilidade do portfólio.

Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville/SC? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

• Projetar e evoluir os modelos de concessão, limite e comportamento de crédito que irão definir o risco da base de clientes.
• Definir as políticas e regras de crédito que traduzem os modelos em decisões operacionais.
• Realizar a extração e o tratamento de bases de dados complexas de forma independente.
• Monitorar continuamente a performance da carteira, identificando degradação, oportunidade e ajustes necessários nos modelos.
• Trabalhar com dados transacionais proprietários do Asaas e de bureaus externos como insumos de modelagem.
• Construir a área de modelagem, definindo e executando processos, metodologia, rituais e gerindo equipe.

• Experiência sólida em crédito quantitativo
• Domínio técnico profundo na construção e validação de modelos de risco (Score, PD, LGD) e na definição de estratégias de corte (cut-offs).
• Experiência na construção de modelos de crédito do zero.
• Proficência em ferramentas de manipulação e modelagem e de análise de dados aplicada a crédito (Python, R, SQL)).
• Capacidade de transformar resultado de modelo/scores em políticas de crédito que sejam viáveis e rentáveis para o negócio.
• Experiência com gestão de pessoas.

Diferenciais

• Experiência com crédito para pessoa jurídica, especialmente PMEs.
• Vivência em fintech ou banco digital onde você já construiu algo do zero.
• Conhecimento de dados transacionais como variável preditora de risco.

Modelo de Trabalho

• Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira);
• Contratação CLT.

Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.

Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.

Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:

Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 

Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.

Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 

Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!

Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!