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ANALISTA DE FACILITIES JUNIOR

Descrição da vaga

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo, organizado e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade! 


Nosso time de Facilities está em busca de um Analista de Facilities Júnior para atuar em nossa sede em Joinville, com foco estratégico na gestão de infraestrutura, reformas e manutenção predial. O profissional será responsável por coordenar obras, gerir alvarás e apoiar a integração de novas unidades adquiridas, exigindo alta maturidade, organização administrativa.


Está è uma vaga híbrida, então é imprescindível residir em Joinville.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de Workplace Experience: Cuidar de toda a rotina de amenidades e alimentação do escritório (café, office day, lanches), garantindo uma excelente experiência diária aos tripulantes.
  • Controle de Estoques: Monitorar e realizar a reposição rigorosa de insumos diários (alimentação, itens de escritório, limpeza), garantindo que o estoque "nunca fure".
  • Rotinas Administrativas e Financeiras: Realizar os lançamentos mensais e semanais de Notas Fiscais no sistema de gestão (contas a pagar) com total previsibilidade, garantindo que fornecedores e prestadores de serviço não fiquem sem pagamento.
  • Gestão de Terceiros (Operacional): Manter interlocução diária e alinhamento prático com as equipes terceirizadas (recepção, cozinha e limpeza) para que a operação da sede não pare.
  • Atendimento ágil: Atender a requisições corriqueiras do dia a dia (ex: demandas das secretárias da diretoria para reuniões) e resolver chamados operacionais simples.
  • Apoio ao time: Trabalhar em conjunto com o Analista Pleno e a liderança, sinalizando necessidades de manutenções prediais maiores ou problemas com fornecedores.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior cursando em Administração, Gestão de Negócios ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em rotinas administrativas, controle de estoque ou atendimento/experiência do cliente.
  • Conhecimento básico no Pacote Office ou Google Workspace (planilhas e editores de texto).
  • Extrema organização e responsabilidade: capacidade de cumprir cronogramas de pagamentos e rotinas sem a necessidade de microgerenciamento ou cobrança constante da liderança.
  • Boa comunicação e perfil resolutivo para transitar entre os colaboradores e as equipes de limpeza/cozinha.
  • Residir em Joinville (modelo presencial/híbrido).

Diferenciais:

  • Vivência prévia em rotinas específicas de Facilities ou Workplace Experience.
  • Familiaridade com sistemas de gestão financeira (ERP) para o lançamento e acompanhamento de notas fiscais e boletos.

Informações adicionais

Modelo de Trabalho

  • Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira);
  • Contratação CLT.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Aguarde as próximas etapas
  4. Etapa 4: Entrevista Talent Acquisition
  5. Etapa 5: Análise Reputacional e de Conflitos
  6. Etapa 6: Entrevista técnica
  7. Etapa 7: Carta proposta
  8. Etapa 8: Dados Pré-Admissionais
  9. Etapa 9: Contratação

NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?

Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.


Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.


Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:


Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 


Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.


Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 


Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!


Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!