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Especialista de ITGC (IT General Controls)

Descrição da vaga

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!


Buscamos uma pessoa especialista de ITGC para estruturar nosso framework de ITGC e continuidade de negócios (PCN). Você chegará em um ambiente dinâmico, sendo responsável por criar os alicerces da nossa governança, definindo regras e evidências que suportarão o crescimento da companhia rumo ao IPO.


É uma posição para quem tem veia tecnológica: você precisará entender a fundo nossos sistemas, APIs e arquitetura cloud para garantir controles automatizados e seguros, em um cenário onde IA e dados são protagonistas. Você terá autonomia para desenhar essa trilha, conectando a segurança de TI aos objetivos financeiros e garantindo que a organização esteja pronta para inspeções e auditorias externas.


Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

Responsabilidades e atribuições

  • Arquitetar o framework de ITGC, definindo escopo, domínios prioritários, rituais de governança e modelo de evidências, com foco em maturidade e escalabilidade pré-IPO.
  • Estruturar o ambiente de controles, mapeando processos críticos, desenhando a Matriz de Riscos e Controles (RACM) e definindo fluxos de responsabilidade (RACI) e SLAs de controle.
  • Garantir o hardening e a conformidade de ambientes críticos (IAM/SoD, DevSecOps, Operações Cloud, Backup e TPRM).
  • Operar plataformas de GRC para centralizar evidências, automatizar indicadores de controle (KCIs) e sustentar a rastreabilidade ponta a ponta.
  • Liderar a jornada de certificação SOX (ITGC), desenhando e implementando controles sobre processos financeiros automatizados, assegurando aderência aos padrões PCAOB/SOX 404.
  • Atuar como ponto focal técnico junto a auditorias externas (Big 4) e órgãos reguladores, garantindo a integridade da demonstração financeira.
  • Engajar times de Engenharia, Produto e Finanças na construção de processos rastreáveis e auditáveis desde a concepção (by design).
  • Estruturar o programa de continuidade (PCN), mapeando dependências operacionais, definindo tolerâncias (RTO/RPO) e conduzindo análises de impacto (BIA).
  • Executar testes de ativação do PCN, documentar aprendizados e garantir a integração entre os planos de TI e a continuidade corporativa.
  • Identificar riscos de integridade e rastreabilidade em modelos de IA e automações financeiras, assegurando conformidade (LGPD/BCB).
  • Atuar como elo entre Compliance e as squads de Dados/Produto, avaliando exposições regulatórias e garantindo o uso responsável de dados em sistemas.

Requisitos e qualificações

  • Domínio de Frameworks ITGC & SOX.
  • Experiência em construção de soluções do zero e habilidade para atuar com parceiros de negócio estratégicos.
  • Experiência em instituição financeira regulada (IP, SCFI) ou em empresas de tecnologias com integração de APIs financeiras e operação em ambiente regulado.
  • Experiência com domínios de ITGC: acesso lógico (IAM/SoD), gestão de mudanças (SDLC/DevSecOps), operações de TI, gestão de vulnerabilidades, TPRM e continuidade.
  • Proficiência na estruturação de ITGC e implementação de controles SOX (PCAOB/Section 404).
  • Experiência prática comprovada no desenho, teste e manutenção de planos de continuidade, com foco em BIA, definição de RTO/RPO e resiliência operacional.
  • Fluência técnica para discutir arquitetura (Cloud, APIs, bancos de dados, integrações) e capacidade de identificar riscos de integridade em ambientes de IA e automação de dados.
  • Domínio de ferramentas de GRC para estruturar rastreabilidade ponta a ponta (risco, controle, evidência e plano de ação).
  • Inglês intermediário a fluente (leitura técnica e comunicação com auditores externos).
  • Perfil protagonista e resolutivo.

Informações adicionais

Diferenciais

  • Certificações CISA, CRISC ou CISSP;
  • Experiência com ambientes cloud (AWS, GCP, Azure).
  • Vivência com governança de dados ou iniciativas de IA.

Modelo de Trabalho

  • Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira);
  • Contratação CLT.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Talent Acquisition
  3. Etapa 3: Análise Reputacional e de Conflitos
  4. Etapa 4: Entrevistas técnicas
  5. Etapa 5: Carta proposta
  6. Etapa 6: Dados pré-admissionais
  7. Etapa 7: Contratação

NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?

Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.


Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.


Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:


Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 


Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.


Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 


Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!


Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!