Tech Leader de Governança e Administração de Identidades (IGA)

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!

Estamos em busca de um Tech Leader de Governança e Administração de Identidades para compor nosso time de Segurança da Informação. Procuramos uma pessoa com olhar crítico, perfil proativo e capacidade analítica, que atue na promoção da cultura de segurança da informação, zelando por boas práticas e elevando a maturidade dos processos da área.

Você será responsável garantir a estratégia e a arquitetura de gestão de identidades e acessos, definindo como usuários, papéis, permissões e ciclos de vida (provisionamento, alterações, desprovisionamento) são administrados dentro da organização, atuando como um facilitador entre diferentes áreas de tecnologia, contribuindo assim para a excelência e sucesso do negócio.

Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema! Possibilitamos o trabalho remoto/home office!

• Liderar a estratégia e execução dos processos de Governança e Administração de Identidades (IGA/IAM), alinhando segurança, conformidade e agilidade;
• Desenvolver, revisar e manter políticas, normas e procedimentos relacionados à gestão de identidades e acessos;
• Promover programas de conscientização e treinamentos sobre IGA/IAM para todas as áreas da empresa;
• Assegurar a conformidade com requisitos regulatórios (PCI-DSS, ISO 27001/27002, Resolução Bacen 85, SOX) no escopo de identidades e acessos;
• Supervisionar e garantir a efetividade dos controles de acesso como RBAC, SoD, SSO, MFA,PAM;
• Conduzir e responder a auditorias internas e externas relacionadas à governança de acessos;
• Identificar riscos e vulnerabilidades em acessos e identidades, propondo e implementando medidas corretivas;
• Gerenciar o ciclo de vida dos acessos: onboarding, movimentações internas, offboarding e recertificações periódicas;
• Apoiar a integração e gestão de ferramentas IAM, PAM e CIAM, com foco em eficiência operacional e escalabilidade;
• Ser referência técnica e estratégica para o time de Segurança da Informação e demais áreas impactadas.

• Experiência sólida em Gestão e Governança de Identidades e Acessos (IAM, IGA, PAM, CIAM, SSO, MFA);
• Experiência comprovada em liderança direta de pessoas/equipes na área de TI ou Segurança da Informação;
• Domínio na implantação de RBAC, controles SoD, políticas de acesso e fluxos de aprovação;
• Conhecimento em processos de compliance e frameworks de segurança;
• Vivência prática com ferramentas de administração de identidades, cofre de senhas e PAM;
• Capacidade de realizar diagnósticos de risco e liderar planos de ação eficazes;
• Comunicação clara e habilidade para influenciar stakeholders em todos os níveis.

Diferenciais:

• Familiaridade com ferramentas como IDM de mercado, Push Security, Keeper Security, PAM senhasegura;
• Vivência em auditorias de PCI-DSS voltadas a controles de IAM;
• Certificações ou cursos em IAM, governança de acesso, ou segurança da informação (ex: CIAM, CISM, CompTIA Security+);
• Experiência prévia no segmento de Fintechs ou Instituições Financeiras;
• Inglês técnico.

Modelo de Trabalho:

• Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira);
• Contratação CLT.

Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.

Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.

Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:

Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 

Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.

Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 

Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!

Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!