Analista de GTM Sênior - Strategy & Operations (RevOps)

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!

Para essa oportunidade, buscamos uma pessoa Analista Sênior de GTM Strategy & Operations (RevOps). A posição terá como principal contexto de atuação as áreas de Vendas e Pré-vendas, mas com uma visão ampla da estratégia de Go-to-Market e das conexões dessas áreas com as demais etapas da jornada de receita. Você terá um papel analítico e estratégico, transformando dados em diagnósticos sobre o negócio, identificando oportunidades e propondo caminhos para aumentar a eficiência e os resultados da operação. Mais do que construir análises e reports, esperamos que você transforme esses aprendizados em ação: estruturando iniciativas, assumindo o ownership de projetos e coordenando diferentes stakeholders até a implementação e mensuração dos resultados.

Se interessou pela oportunidade, mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

• Ser referência de performance das frentes de Pré-vendas, Vendas e Canais, com responsabilidade direta sobre a qualidade da leitura e sobre o desdobramento em ação, não só sobre a entrega do relatório;
• Diagnosticar problemas de funil (conversão, produtividade, ciclo, origem, segmento) e conduzir a resolução junto às squads de Processos e Tech Stack, atuando como ponte entre o problema identificado e a mudança que precisa acontecer na operação;
• Definir, junto à liderança comercial, planos de ação a partir dos diagnósticos, com acompanhamento até a implementação e mensuração de impacto, e não apenas até a apresentação do achado;
• Antecipar riscos e oportunidades na operação comercial a partir de leitura contínua de dados, propondo pauta em vez de só responder demanda;
• Atuar como dono de iniciativas de inteligência comercial de ponta a ponta, desde a hipótese até a validação de resultado, incluindo eventuais testes controlados quando fizer sentido;
• Garantir consistência e governança de dados comerciais no CRM e nas bases analíticas, propondo critérios e regras de negócio quando identificar inconsistência estrutural;
• Ser interlocutor direto com lideranças de Pré-vendas, Vendas e Canais nos rituais de gestão, trazendo leitura crítica e defendendo posição com racional próprio.

• Experiência prévia atuando em Sales Ops, RevOps, Business Ops ou áreas de inteligência comercial;
• Experiência com HubSpot, especialmente em uso de dados comerciais e relatórios;
• Vivência com ferramentas de dados e analytics como Metabase e Databricks;
• Capacidade de navegar entre diferentes fontes de dados e transformar informações em insights acionáveis.
• Experiência trabalhando lado a lado com lideranças comerciais (coordenação, gerência ou VP), incluindo capacidade de defender recomendação em reunião de gestão;
• Visão de negócio que vá além do funil isolado, entendendo como pré-vendas, vendas e canais se conectam e onde um gargalo em uma etapa impacta as demais.

Diferenciais

• Experiência em empresas de meios de pagamento, banking ou fintechs.
• Experiência liderando projetos cross-funcionais, mesmo sem cargo de liderança formal.

Modelo de Trabalho

• Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira);
• Contratação CLT.

Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.

Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.

Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:

Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 

Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.

Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 

Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!

Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!