Tech Leader de Engenharia

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!

Para nosso time de Engenharia, buscamos pessoas talentosas e capazes de construir sistemas complexos e de alta qualidade.

Você estará diretamente em envolvimento com o negócio da empresa através da construção e manutenção de nossos sistemas. Nosso principal pilar é a qualidade daquilo que entregamos, entendemos que o importante é fazer bem feito ao invés de fazer rápido. Focamos na simplicidade da solução, nas entregas em pequenas partes e na autonomia das pessoas desenvolvedoras, a partir de um trabalho colaborativo.

A maioria de nossas aplicações são construídas em Java, sendo necessário o interesse em atuar com essa tecnologia e na liderança técnica da equipe! Buscamos profissionais com habilidades de engenharia de software, gestão de pessoas e abertura para novos aprendizados!

Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

• Orientar, motivar e desenvolver a equipe de engenheiros(as) através de reuniões de 1:1's, planos de desenvolvimento individual e outras iniciativas de acompanhamento;
• Analisar viabilidade técnica, definir, planejar e implementar novas funcionalidades;
• Tomar decisões técnicas e atuar na resolução de problemas complexos;
• Manter os padrões e práticas estabelecidos na área, guiando a equipe a fim de transformar lógica de negócio em código de alta qualidade;
• Compreender e discutir os problemas e soluções propostas, buscando sempre a melhor solução técnica para os desafios encontrados;
• Revisar e aprovar o código entregue pela equipe, fornecendo feedbacks e sendo corresponsável por todas as entregas do time;
• Orientar a equipe na divisão de grandes entregas em pequenas partes coesas;
• Monitorar a solução implementada em produção, avaliando erros, performance e disponibilidade;
• Acompanhar tendências de mercado, identificar oportunidades de inovação e orientar a equipe na adoção de soluções que impulsionem o crescimento e a competitividade da empresa;
• Colaborar com melhorias ou novos padrões na base de conhecimento da Engenharia.

• Experiência sólida em Desenvolvimento Web;
• Experiência com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban;
• Experiência com práticas de integração e entrega contínuas e testes automatizados;
• Domínio de frameworks, bibliotecas e ferramentas, tais como Java, Python, JS, Ruby entre outros;
• Conhecimento de Arquitetura de Software, princípios e padrões de projetos;
• Conhecimento de estruturação de sistemas escaláveis, modulares e de alta performance;
• Habilidade de gerenciamento de conflitos, tomada de decisão, comunicação assertiva e visão estratégica.

Diferenciais

• Ensino superior completo em Sistemas da Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
• Conhecimento avançado em Spring ou Grails;
• Cursos voltados a Arquitetura de Soluções.

Modelo de Trabalho

• Contratação CLT;
• Carga horária de 8h por dia, com flexibilidade.

Em 2010, Piero e Diego Contezini perceberam que cobrar era um processo manual e trabalhoso. O Asaas nasceu para resolver esse problema. Hoje, é uma plataforma financeira e operacional que automatiza cobranças, pagamentos e rotinas de gestão para mais de 300 mil clientes, de autônomos e MEIs a grandes negócios.

O nome faz referência a SaaS, sigla de Software as a Service, e soa como “asas” por um motivo: a ambição sempre foi ajudar quem empreende a ir mais longe. Fomos a primeira instituição de pagamento de Santa Catarina autorizada pelo Banco Central e, em 16 anos, o propósito segue o mesmo: acelerar a evolução dos negócios.

Quem gera valor para essas empresas todos os dias, por meio da automação e da integração de tecnologias, é a nossa tripulação, como chamamos o time: mais de 1.400 pessoas de diferentes estados do Brasil.