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Analista de Governança em Identidades e Acessos Sênior (IGA)



Descrição da vaga

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade! 


Para nosso time de IGA, buscamos uma pessoa com olhar crítico e detalhista para atuar na promoção da segurança da informação dentro do Asaas, zelando por boas práticas diárias e garantindo que os projetos nasçam e cresçam pautados numa visão de gerenciamento de riscos, segurança e qualidade, contribuindo, assim, para o sucesso do negócio

Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

Responsabilidades e atribuições

  • Criar, revisar e manter políticas, normas, procedimentos (POPs) e fluxos de Gestão de Identidades e Acessos, incluindo desenho e exportação de processos (BPMN);
  • Conduzir as revisões periódicas de acessos (mensal e trimestral, matriz RBAC), enviando-as às lideranças, cobrando retorno e formalizando as evidências;
  • Construir e manter a matriz de acessos por sistema e a matriz de SoD (Segregação de Funções);
  • Apoiar a centralização de sistemas em IGA/IAM: mapear owners e subowners (negócio e aplicação), entrevistar responsáveis, repassar e treinar o time de IAM;
  • Acompanhar o cofre de senhas e a gestão de acessos privilegiados (PAM): processos, matriz de acessos, rotinas de licenças e relatórios, e treinamentos para administradores e usuários finais;
  • Tratar contas não humanas (NHI), contas compartilhadas, de serviço, de IA, e acompanhar o ciclo de vida de certificados digitais;
  • Garantir a aplicação dos controles de SSO e MFA, acompanhando fornecedores e a adesão por sistema;
  • Identificar e tratar divergências de acesso (usuários desligados com acesso ativo, acessos indevidos), abrindo incidentes quando necessário;
  • Coletar indicadores mensais do SGSI e manter a conformidade de IGA com PCI-DSS, SOX, SOC2 , ISO 27001/27002 e BCB 85/2021;
  • Apoiar auditorias internas e externas e comitês de segurança no escopo de IGA;
  • Automatizar rotinas de IGA (revisões, alertas, relatórios) em ferramentas de workflow, como n8n;
  • Promover cultura de segurança e conscientização em IGA para toda a empresa.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em Gestão de Identidades e Acessos (IAM, IGA, PAM, SSO, MFA);
  • Experiência em implantação e manutenção de RBAC (Controle de Acessos baseado em Funções) e matriz de SoD (Segregação de Funções);
  • Conhecimento do ciclo de vida de identidades (onboarding, movimentações e offboarding) e de processos de revisão e certificação de acessos;
  • Conhecimento de gestão de acessos privilegiados, contas compartilhadas, contas de serviço e identidades não humanas, identidades de IA;
  • Conhecimento de políticas, normas e procedimentos de IAM e capacidade de documentá-los com clareza;
  • Familiaridade com controles de IGA/IAM em PCI-DSS, ISO 27001/27002 e regulamentação do Banco Central (BCB 85/2021);
  • Familiaridade com ferramentas de IGA/IAM, cofre de senhas e gestão de acessos;
  • noções de arquitetura Cloud/ambiente tecnológico
  • Comunicação empática, escuta ativa e habilidade de negociação para engajar áreas de negócio e líderes.

Diferenciais

  • Experiência comprovada com PCI-DSS e SOX em controles de IGA/IAM;
  • Implementações de SSO e PAM (por exemplo, Senhasegura) e de cofre de senhas (por exemplo, Keeper);
  • Experiência com automação de processos em n8n e uso de Jira, Confluence e Zendesk;
  • Experiência em instituições financeiras ou de pagamento reguladas pelo Banco Central;
  • Certificações e cursos em IAM, ISO 27001 ou segurança da informação.

Informações adicionais

Informações adicionais:

  • Carga horária de 8h por dia (seg a sex - não compensamos os sábados);
  • Contratação CLT.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Aguarde as próximas etapas
  3. Etapa 3: Entrevista com Talent Acquisition
  4. Etapa 4: Análise Reputacional e de Conflitos
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Dados Pré-Admissionais
  8. Etapa 8: Contratação

Aqui, evoluir é um verbo que se conjuga no plural

Em 2010, Piero e Diego Contezini perceberam que cobrar era um processo manual e trabalhoso. O Asaas nasceu para resolver esse problema. Hoje, é uma plataforma financeira e operacional que automatiza cobranças, pagamentos e rotinas de gestão para mais de 300 mil clientes, de autônomos e MEIs a grandes negócios.

O nome faz referência a SaaS, sigla de Software as a Service, e soa como “asas” por um motivo: a ambição sempre foi ajudar quem empreende a ir mais longe. Fomos a primeira instituição de pagamento de Santa Catarina autorizada pelo Banco Central e, em 16 anos, o propósito segue o mesmo: acelerar a evolução dos negócios.

Quem gera valor para essas empresas todos os dias, por meio da automação e da integração de tecnologias, é a nossa tripulação, como chamamos o time: mais de 1.400 pessoas de diferentes estados do Brasil.