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Analista de Políticas de Crédito Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!


O Asaas ajuda pessoas a gerir e automatizar seus processos financeiros e a melhorar o relacionamento com os seus clientes. Nossa conta digital é completa e reúne em um único lugar o envio e recebimento de cobranças, automação de comunicação por diversos canais e gestão de recebíveis descomplicada.


Para nosso time de Crédito, buscamos pessoas talentosas, curiosas, analíticas, comunicativas e apaixonadas por gestão de crédito e risco.


Você irá atuar com dados no setor de crédito do Asaas e será responsável pelo ciclo do crédito, colaborando com a criação de métricas das políticas vigentes, propondo e realizando estudos que nos ajudem a escalar o planejamento de crédito e a sustentar as decisões com embasamento em dados, tanto dos nossos times quanto dos nossos produtos.


Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville/SC? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar em colaboração com os times de Crédito, Monitoramento, Cobrança e de Produto, visando tornar a concessão de crédito mais inteligente e o monitoramento mais ágil;
  • Atuar em conjunto com a área de dados para a realização de análises estatísticas a fim de aprimorar as políticas de crédito;
  • Análise da carteira de crédito quanto a deterioração de risco e informações de bureaus de crédito e SCR;
  • Análise quanto a eficácia da modelagem de crédito e efetividade das regras de crédito;
  • Efetuar a revisão, recálculo e recalibragem dos modelos e/ou variáveis do motor de crédito, evidenciando ajustes para o time técnico;
  • Análises de melhorias e oportunidades para implantação de novas políticas;
  • Acompanhar e propor indicadores de risco dos produtos de crédito, novos e existentes;
  • Desenvolver e realizar a manutenção de métricas, KPIs, relatórios e dashboards sobre gerenciamento de risco de crédito.

Requisitos e qualificações

  • Vivência no mercado financeiro, (fintechs, mercado de pagamentos e outras instituições financeiras) atuando com crédito;
  • Conhecimento avançado em SQL;
  • Experiência profissional com ferramentas de BI (Metabase, Power BI, etc) utilizando-as na construção de relatórios e dashboards;
  • Conhecimento em Estatística;
  • Experiência profissional no desenvolvimento de análises descritiva, exploratória e diagnóstica;
  • Facilidade em comunicar resultados dos estudos e análises para pessoas com diferentes níveis de conhecimento técnico em dados;
  • Experiência com modelos estatísticos de modelagem de crédito;
  • Vivência com métricas e KPIs de crédito;
  • Experiência na implementação ou manutenção de catálogos de dados, utilizando técnicas de modelagem;
  • Conhecimento com as linguagens Python ou R.

Informações adicionais

  • Carga horária de 8h por dia (seg a sex - não compensamos os sábados);
  • Contratação CLT.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conheça o nosso processo seletivo
  3. Etapa 3: Entrevista Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?

Somos uma super Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 120 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.


Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 500 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.


Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los da melhor forma. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:


Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Leve é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 


Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.


Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 


Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!


Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!



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