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Analista de Auditoria Interna Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade! 


O Asaas ajuda empresas a gerir e automatizar seus processos financeiros e a melhorar o relacionamento com os seus clientes. Nossa conta digital é completa e reúne em um único lugar o envio e recebimento de cobranças, automação de comunicação por diversos canais e gestão de recebíveis descomplicada!


A Auditoria Interna é uma área que atua conforme os valores de integridade, independência, imparcialidade, ética e efetividade e tem a missão de aumentar e proteger o valor organizacional da empresa, sempre de forma humana e colaborativa. No dia a dia,o nosso setor atua de forma ágil e eficiente, contribuindo através da avaliação dos processos, mapeando riscos, melhorias e certificando que a empresa está crescendo em conformidade e segurança. Buscamos evitar burocracias desnecessárias, além de organizar e preparar a empresa para receber a Auditoria Externa.


Para compor o time, estamos em busca de uma pessoa analítica com ótimo raciocínio lógico, visão sistêmica, colaborativa e com uma excelente comunicação.


Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuação em trabalhos de auditoria com foco em Tecnologia, Segurança da Informação, Riscos, Controladoria, Compliance, etc
  • Executar o trabalho em campo de temas e/ou assuntos, compreendendo todas as etapas de auditoria interna (mapeamento, definição e execução de testes, etc.);
  • Auxiliar na elaboração do planejamento dos trabalhos de auditoria (ex.: levantamento de informações, definição de escopo detalhado, cronograma, reuniões de abertura, etc.)
  • Apresentar / discutir os pontos de auditorias junto aos executivos responsáveis e contribuir com a avaliação da suficiência dos planos de ação mitigantes entregues pelas áreas
  • Elaborar relatórios de auditoria e apresentar os resultados dos trabalhos à liderança.
  • Realizar o acompanhamento de implementação de planos de ação incluídos nos relatórios de auditoria (processo de follow-up)
  • Prestar, eventualmente, serviços de consultoria tais como: assessoria, suporte no desenho de processos, participação de comitês, reuniões ou projetos pontuais visando à identificação preventiva de riscos de crédito, operacionais, regulatórios, etc;

 

Requisitos e qualificações

  • Formação em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Direito, Engenharias, Desenvolvimento de Sistemas e cursos correlatos;
  • Experiência em auditoria com atuação em Bancos, Instituições de Pagamento, Corretoras, Adquirentes, etc.;
  • Conhecimentos de processos e produtos financeiros, assim como regulação bancária (Bacen, CVM, Anbima);
  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Visão sistêmica com habilidades para avaliar, identificar riscos e contribuir com a melhoria em processos de negócios;
  • Excelente raciocínio lógico;
  • Perfil analítico e colaborativo para condução dos trabalhos, relacionamento junto a equipe e áreas auditadas.

Diferenciais

  • Inglês e/ou Espanhol Intermediário;
  • Vivência com IPO e empresas de capital aberto;
  • Vivência com auditoria em ambiente de tecnologia/segurança da informação.

Informações adicionais

  • Carga horária de 8h por dia (seg a sex - não compensamos os sábados);
  • Contratação CLT.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conheça o nosso processo seletivo
  3. Etapa 3: Entrevista com Talent Acquisition
  4. Etapa 4: Entrevista com a Liderança
  5. Etapa 5: Bate Papo Final
  6. Etapa 6: Contratação

NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?

Somos uma super Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 120 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.


Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 500 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.


Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los da melhor forma. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:


Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Leve é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 


Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.


Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 


Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!


Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!



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