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Candidaturas encerradas

Analista de People Administration Júnior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade! 


O Asaas é a conta digital completa para empresas. Ajudamos mais de 150 mil empreendedores em todo o Brasil a automatizar a gestão financeira das suas empresas e melhorar o relacionamento com seus clientes. Através da conta digital Asaas você emite, envia e recebe cobranças, gera notas fiscais e gerencia todo o financeiro do seu negócio em um só lugar.


Nosso time de People Administration tem o papel de controlar as demandas internas, tendo em vista manter o Asaas em conformidade com a legislação trabalhista, esclarecer dúvidas e a intermediação entre colaboradores e a organização. Você atuará em um ambiente dinâmico, lidando com diversas demandas do departamento pessoal, com um foco especial na gestão de benefícios.


Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

Responsabilidades e atribuições

  • Administrar e executar todas as atividades relacionadas aos benefícios oferecidos aos colaboradores, como: planos de saúde, plano odontológico, seguros de vida, saúde mental, vale-refeição, mobilidade, segurança financeira, entre outros;
  • Realizar controle, inclusão e exclusão de dados nos sistemas e relatórios;
  • Realizar compras de benefícios;
  • Atualizar bases de dados para envio aos fornecedores, conferir e ratear faturas, e realizar o fechamento mensal para repasse à folha de pagamento;
  • Oferecer suporte aos colaboradores em todas as questões relacionadas às atividades da área de benefícios;
  • Participar ativamente de discussões sobre políticas de benefícios, garantindo a conformidade com a legislação vigente e alinhamento com a cultura da empresa;
  • Conduzir levantamentos, análises de dados e organização de documentos para auditorias e fiscalizações trabalhistas;
  • Manter e fortalecer a relação entre a empresa e os colaboradores, assegurando o cumprimento das normas trabalhistas;
  • Organizar e manter atualizados os arquivos de documentação trabalhista relacionados às suas responsabilidades;
  • Executar demais funções atreladas à administração de pessoal.

Requisitos e qualificações

  • Ter concluído ou estar cursando Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou cursos relacionados;
  • Experiência prévia em gestão de benefícios e departamento pessoal;
  • Conhecimento da Legislação Trabalhista Brasileira;
  • Conhecimento em planilhas (Google planilhas/Excel/LibreOffice).

Diferencial

  • Vivência com software ADP.

Informações adicionais

  • Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta - não compensamos os sábados);
  • Contratação CLT.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Fit Cultural
  3. Etapa 3: Aguarde as próximas etapas
  4. Etapa 4: Dinâmica em grupo
  5. Etapa 5: Entrevista individual
  6. Etapa 6: Contratação

NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?

Somos uma super Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 120 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.


Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 500 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.


Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los da melhor forma. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:


Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Leve é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 


Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.


Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 


Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!


Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!



Esta vaga foi pausada pela empresa.