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Candidaturas encerradas

Product Designer Pleno (Growth)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!


Asaas é a conta digital completa para empresas. Ajudamos mais de 160 mil empreendedores em todo o Brasil a automatizar a gestão financeira das suas empresas e melhorar o relacionamento com seus clientes. Através da conta digital Asaas você emite, envia e recebe cobranças, gera notas fiscais e gerencia todo o financeiro do seu negócio em um só lugar.


Procuramos pessoas criativas, que tenham paixão pelo design, experiência do usuário e a habilidade de solucionar problemas.


Nosso time de Design de Produto tem papel fundamental na construção dos produtos no Asaas e o seu desafio será participar de todas as etapas de concepção do produto, desde a pesquisa até a finalização da interface, garantindo uma experiência de usuário incrível. Buscamos uma pessoa com autonomia para identificar e implantar alternativas de melhorias, além de acompanhar, planejar, modificar e executar procedimentos.


Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

Responsabilidades e atribuições

  • Criar soluções de produto que proporcionem uma jornada clara e compreensível para o nosso cliente;
  • Ter pleno conhecimento das etapas de concepção do produto, desde a fase de descoberta até a criação da interface;
  • Garantir entregas de alta qualidade ao documentar de forma precisa a experiência do usuário e os requisitos de negócio;
  • Aplicar pensamento crítico aos processos e boas práticas de usabilidade para transformar problemas complexos em experiências de uso incríveis;
  • Utilizar métodos de validações das entregas através de testes de usabilidade e provas de conceito;
  • Colaborar com os times de Produto e Engenharia para assegurar a entrega das funcionalidades e requisitos solicitados pelos clientes e stakeholders.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em prototipação rápida e desenvolvimento de protótipos interativos;
  • Experiência em metodologias e boas práticas de experiência do usuário e interface;
  • Conhecimento de métodos de escalabilidade de design, como style guides e Design Systems;
  • Atenção aos detalhes e às regras de negócio durante a concepção das soluções;
  • Conhecimento em métodos de pesquisa e elaboração de entregáveis;
  • Habilidade de facilitação e forte capacidade de colaboração em equipe;
  • Demonstrar autonomia, iniciativa e capacidade de liderança;
  • Comunicação clara, objetiva e assertiva entre pares e stakeholders;
  • Habilidade em resolver problemas de forma eficiente e disposição para o aprendizado contínuo;
  • Experiência com experimentação, incluindo testes A/B, e análises da experiência do usuário através de ferramentas como Hotjar, com capacidade de interpretar dados quantitativos e qualitativos para validar hipóteses;


Diferenciais:


  • Conhecimento em processos de gerenciamento de produto;
  • Foco em crescimento: compreensão de métricas de produto e capacidade de otimizar fluxos e interfaces para aumentar a conversão em diferentes etapas do funil;
  • Ser orientado (a) por dados (data-driven).

Informações adicionais

  • Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira — não compensamos os sábados);
  • Contratação CLT.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conheça nossa área de Product Design
  3. Etapa 3: Entrevista Comportamental
  4. Etapa 4: Case de Sucesso
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?

Somos uma super Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 120 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.


Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 500 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.


Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los da melhor forma. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:


Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Leve é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 


Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.


Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 


Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!


Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!



Esta vaga foi pausada pela empresa.