Analista de Employer Branding Júnior

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade! 

O Asaas ajuda empresas a gerir e automatizar seus processos financeiros e a melhorar o relacionamento com os seus clientes. Nossa conta digital é completa e reúne em um único lugar o envio e recebimento de cobranças, automação de comunicação por diversos canais e gestão de recebíveis descomplicada!

Nosso time de Talent Engagement tem a missão de garantir que a tripulação Asaas viva experiências excepcionais, fortalecendo a nossa cultura e atuando de forma estratégica para manter todo o Dream Team alinhado ao propósito da empresa. Para integrar o núcleo de Employer Branding, buscamos uma pessoa que brilhe em um ambiente dinâmico e colaborativo. Sua missão será contribuir no fortalecimento da marca empregadora do Asaas, buscando alcançar a atrair potenciais talentos para o nosso time. Se você tem paixão por inovação, é criativo e ama escrever, essa pode ser a oportunidade ideal para você!

Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema! Possibilitamos o trabalho remoto/home office.

• Auxiliar no desenvolvimento de campanhas de Employer Branding nas redes sociais, com o objetivo de atrair talentos e fortalecer o Asaas como uma marca empregadora atrativa;
• Criar conteúdos estratégicos, como artigos, posts e comunicações institucionais, para promover a marca empregadora do Asaas junto ao público interno e externo;
• Planejar, estruturar e executar eventos voltados para o fortalecimento da marca empregadora, como feiras de recrutamento, meetups e encontros com comunidades profissionais;
• Pesquisar e acompanhar tendências em Employer Branding, propondo inovações e boas práticas para melhorar as estratégias de atração e retenção de talentos;
• Monitorar métricas e indicadores de performance em redes sociais (LinkedIn, Glassdoor, etc.), analisando a reputação do Asaas como marca empregadora;
• Colaborar com o time de comunicação interna para garantir que as iniciativas de branding estão alinhadas aos valores e à cultura do Asaas, garantindo consistência na comunicação com os tripulantes;
• Analisar e comunicar a EVP (Employee Value Proposition), garantindo que ela seja entendida e valorizada por candidatos e colaboradores.

• Ensino superior completo em Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, RH ou áreas correlatas;
• Habilidade em produção de conteúdo, com paixão pela escrita.

Diferenciais

• Experiência com organização de eventos;
• Conhecimento em métricas de Employer Branding e habilidade com Google Analytics;
• Experiência em empresas de tecnologia e/ou startups;
• Cursos e formações específicas em Employer Branding.

• Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta - não compensamos os sábados);
• Contratação CLT.

Somos uma super Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 120 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.

Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 500 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.

Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los da melhor forma. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:

Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Leve é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 

Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.

Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 

Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!

Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!