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Líder de Crédito

Descrição da vaga

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente que promove agilidade, colaboração e desafios, esta pode ser a sua oportunidade!


Para o nosso time de Crédito, buscamos uma liderança comprometida com o desenvolvimento da equipe, aplicando boas práticas de gestão de pessoas e performance. Essa pessoa será responsável por conduzir a área rumo aos objetivos e aprimorar processos internos.


Se interessou pela oportunidade, mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir rituais de gestão de pessoas com o time;
  • Acompanhar entregas, desempenho e desenvolvimento das pessoas da área;
  • Definir e acompanhar OKRs, métricas e indicadores da área;
  • Promover melhorias nos processos internos;
  • Mapear oportunidades para concessão de crédito em parceria com o time comercial, alinhando estratégias para expansão sustentável da carteira;
  • Apoiar a análise e concessão de crédito de clientes estratégicos, garantindo a aderência às políticas da empresa;
  • Elaborar relatórios financeiros e análises de desempenho da carteira de crédito;
  • Acompanhar tendências de mercado e propor ações estratégicas para otimização do risco de crédito;
  • Apoiar o time na elaboração, tomada de decisão e apresentação de propostas para comitês de crédito;
  • Participar de reuniões com clientes internos, externos e parceiros para esclarecer dúvidas relacionadas às operações e atividades do cliente.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
  • Experiência em liderança e gestão de pessoas;
  • Experiência na área de crédito e análise de risco;
  • Pacote Office intermediário, com ênfase em Excel para análise de dados;
  • Domínio na análise de documentos contábeis, incluindo Balanço Patrimonial, DRE e demais demonstrativos financeiros, para avaliação da capacidade financeira dos clientes.

Diferenciais


  • Inglês;
  • Especialização em Finanças, Crédito e Cobrança ou Gestão de Pessoas.

Informações adicionais

  • Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados);
  • Contratação CLT.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Fit Cultural
  3. Etapa 3: Aguarde as próximas etapas
  4. Etapa 4: Entrevista com Talent Acquisition
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica
  6. Etapa 6: Teste DISC
  7. Etapa 7: Carta proposta
  8. Etapa 8: Contratação

NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?

Somos uma super Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 180 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.


Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 700 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.


Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los da melhor forma. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:


Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 


Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.


Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 


Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!


Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!