Coordenador(a) de Workforce Planning

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade! 

Você será responsável por estruturar um novo time de Workforce Planning, com foco na eficiência e orçamento de pessoas da empresa. Seu papel será analisar e ajustar o planejamento conforme necessário, assegurando que os custos com a força de trabalho estejam alinhados aos objetivos estratégicos do Asaas. Se você tem visão analítica, foco em eficiência e paixão por otimização de recursos, essa vaga é para você!

Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

• Estruturar e desenvolver o time de Workforce Planning, promovendo um ambiente colaborativo e garantindo a entrega de resultados eficientes;
• Coordenar o planejamento e a gestão da força de trabalho, alinhando as necessidades operacionais com as metas estratégicas da empresa;
• Elaborar e consolidar Budget e Forecast, assegurando precisão e alinhamento com os objetivos da empresa;
• Desenvolver e monitorar o orçamento de pessoal em colaboração com o time de FP&A e alta gestão;
• Analisar e otimizar custos garantindo eficiência e controle de despesas;
• Apresentar relatórios e dashboards financeiros para a alta gestão, monitorando o desempenho do orçamento de pessoal;
• Avaliar impactos financeiros das movimentações de pessoal e estrutura organizacional;
• Monitorar e reportar KPIs chave de performance relacionados à gestão de custos com pessoal e eficiência operacional;
• Contribuir para a definição da estratégia de crescimento da empresa, fornecendo análises sobre a alocação de recursos humanos e projeções financeiras relacionadas à força de trabalho.

• Conhecimento em finanças corporativas e planejamento orçamentário de pessoas;
• Experiência em liderança e gestão de equipes;
• Domínio avançado de Google Planilhas, Excel e PowerPoint;
• Habilidade analítica para tomada de decisões baseadas em dados;
• Habilidade de negociação e comunicação assertiva para transmitir dados de forma clara e estratégica;
• Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Diferenciais

• Experiência em startup e/ou empresas de tecnologia;
• Vivência em empresas que passaram por processos de fusão e aquisição (M&A).

Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados);

Contratação CLT.

Somos uma super Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 180 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.

Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 700 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.

Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los da melhor forma. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:

Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 

Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.

Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 

Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!

Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!