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Analista de M&A Pleno

Descrição da vaga

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!


Estamos em busca de alguém para atuar com foco em M&A e Relação com Investidores, contribuindo de forma próxima com a nossa estratégia de crescimento inorgânico e com a prospecção ativa de oportunidades que fortaleçam nossos planos de expansão.


Procuramos uma pessoa com visão estratégica e sistêmica, e que já tenha experiência prévia em M&A e/ou RI.


Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville/SC? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar na construção e evolução das teses inorgânicas da companhia;
  • Prospectar ativamente oportunidades de M&A (Target Screening), parcerias estratégicas e novos negócios;
  • Estruturar e atualizar frameworks de priorização de oportunidades;
  • Participar de todo o ciclo de M&A, desde o primeiro contato até a Due Diligence e integração pós-aquisição;
  • Elaborar modelos financeiros para avaliação de M&As e novas iniciativas de negócio;
  • Produzir e manter atualizados os materiais para investidores e apresentações ao board;
  • Organizar e atualizar benchmarks e análises da concorrência.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Economia, Administração, Contabilidade e/ou engenharia;
  • Experiência prévia em áreas de M&A, relações com investidores ou corporate development;
  • Conhecimento em finanças corporativas: Valuation e modelagem financeira;
  • Forte habilidade em comunicação para lidar com stakeholders internos e externos;
  • Excel avançado e domínio de ferramentas de modelagem Financeira;
  • Experiência em traduzir informações complexas em apresentações executivas claras e objetivas.

Diferenciais:


  • Vivência no setor de serviços financeiros e/ou tecnologia;
  • Participação ativa em processos de M&A de ponta a ponta.

Informações adicionais

  • Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados);
  • Contratação CLT.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Fit Cultural
  3. Etapa 3: Aguarde as próximas etapas
  4. Etapa 4: Bate papo com Talent Acquisition
  5. Etapa 5: Bate papo com o líder da área
  6. Etapa 6: Bate papo com o time
  7. Etapa 7: Bate papo final com nosso VP Financeiro
  8. Etapa 8: Contratação

NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?

Somos uma super Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 180 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.


Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 700 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.


Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los da melhor forma. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:


Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 


Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.


Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 


Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!


Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!