Analista de Learning and Development Sênior
Descrição da vaga
Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!
Para o nosso time de Learning and Development, buscamos uma pessoa apaixonada por aprendizagem, desenvolvimento e inovação. O desafio é criar e promover um ambiente que estimule colaboração, curiosidade e aprendizado contínuo, apoiando o crescimento profissional dos nossos talentos. No dia a dia, atuamos identificando necessidades de desenvolvimento, desenhando experiências de aprendizagem impactantes e conectando pessoas às oportunidades que vão impulsionar suas carreiras, sempre antenados nas tendências e habilidades do futuro.
Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.
Responsabilidades e atribuições
- Estruturar, gerenciar e avaliar programas de desenvolvimento e aprendizagem, desde a concepção até a mensuração dos resultados;
- Integrar os programas e o ecossistema de aprendizagem às frentes de Performance, Carreira e Liderança, assegurando o alinhamento com os objetivos estratégicos do Asaas;
- Organizar e fomentar iniciativas e ambientes que promovam a cultura de aprendizagem na organização;
- Criar e implementar ações de aprendizagem focadas em inovação, desenvolvimento de habilidades do futuro, letramento em IA, learning agility e curiosidade, preparando os talentos para novos desafios;
- Adaptar soluções institucionais de aprendizagem para atender demandas específicas de áreas parceiras, prestando suporte durante o desdobramento dessas iniciativas;
- Analisar dados e indicadores de L&D/Performance para identificar necessidades e propor ações de desenvolvimento alinhadas às estratégias da empresa.
Requisitos e qualificações
- Vivência no desenvolvimento e/ou facilitação de iniciativas de aprendizagem sobre inteligência artificial (fundamentos, aplicações práticas, tendências e IA generativa);
- Experiência em Learning & Development;
- Experiência com LMS (Learning Management System/Plataforma de Gestão de Aprendizagem);
- Conhecimento em ferramentas de autoria, como Canva, para produção de conteúdos educacionais;
- Capacidade de utilizar dados e indicadores para embasar decisões, analisar resultados e aprimorar continuamente as iniciativas de aprendizagem;
- Experiência com design instrucional e metodologias de aprendizagem inovadoras;
- Pacote Office avançado;
- Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de RH, Pedagogia ou áreas correlatas.
Informações adicionais
- Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados);
- Contratação CLT.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Fit Cultural
- Etapa 3: Estamos analisando o seu currículo!
- Etapa 4: Entrevista Comportamental
- Etapa 5: Case Técnico
- Etapa 6: Entrevista Coordenação
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação
NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?
Somos uma super Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.
Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 800 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.
Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los da melhor forma. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:
Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage.
Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.
Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender.
Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!
Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!
ACOMPANHE O DIA A DIA A BORDO E FIQUE POR DENTRO DAS NOVIDADES: