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Líder de Produção Audiovisual

Descrição da vaga

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo, organizado e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade! 


O time de Branding do Asaas está em busca de uma pessoa para assumir a posição de Líder de Produção Audiovisual e liderar nosso time responsável por conteúdos criativos, institucionais e estratégicos. Essa pessoa será responsável por coordenar a produção de vídeos para diferentes formatos, organizar e distribuir as demandas, garantir a qualidade, prazos e alinhamento com o posicionamento da marca, além de fomentar o protagonismo e a autonomia da equipe. Buscamos um perfil organizado, colaborativo, com experiência em gestão de projetos ou squads em agências e que traga um olhar inovador para nossos materiais audiovisuais. Se você tem experiência em ambientes dinâmicos, deseja desenvolver um time técnico e criativo e se identifica com desafios de crescimento, essa vaga é para você!


Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar e desenvolver o time de Produção Audiovisual, promovendo um ambiente criativo, colaborativo e produtivo, com realização de feedbacks, acompanhamento de performance e incentivo à autonomia.
  • Planejar, coordenar e supervisionar a produção de vídeos e conteúdos audiovisuais para campanhas, institucionais, eventos e redes sociais, assegurando o cumprimento de prazos, qualidade e alinhamento com o posicionamento da marca.
  • Aprovar roteiros, storyboards, edições finais e materiais produzidos, garantindo consistência e excelência nas entregas.
  • Distribuir demandas, organizar e direcionar as atividades da equipe, otimizando processos e recursos para eficiência, qualidade e escalabilidade.
  • Supervisionar fornecedores, estúdios, freelancers e parceiros externos, gerindo contratos, entregas e custos.
  • Trabalhar de forma integrada e colaborativa com as áreas de Social Media, Mídia Offline, Eventos, Produto, Performance e Pessoas, alinhando objetivos e estratégias.
  • Definir e monitorar OKRs, métricas e indicadores da área, produzir relatórios periódicos e propor otimizações baseadas em dados.
  • Acompanhar o mercado e tendências de linguagem audiovisual, propondo inovações e novas abordagens criativas.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Audiovisual, Publicidade, Cinema, Comunicação Social ou áreas afins.
  • Experiência em captação, direção e edição de vídeo.
  • Atuação comprovada em produção de conteúdos para múltiplas plataformas: YouTube, Reels, Shorts e mídias sociais.
  • Conhecimento em motion design, motion graphics e animação.
  • Portfólio com projetos audiovisuais reais.
  • Vivência em liderança, gestão ou coordenação de equipes criativas ou técnicas em audiovisual.
  • Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (Asana, Trello, Notion, etc.).

Informações adicionais

Diferenciais:

  • Experiência em ambientes corporativos ou startups.
  • Conhecimento em gestão de marca e identidade visual.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Fit Cultural
  3. Etapa 3: Aguarde as próximas etapas
  4. Etapa 4: Entrevista com Talent Acquisition
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica
  6. Etapa 6: Carta proposta
  7. Etapa 7: Contratação

NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?

Somos uma super Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.


Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 800 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.


Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los da melhor forma. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:


Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 


Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.


Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 


Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!


Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!