Head of Legal
Descrição da vaga
Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!
Estamos buscando uma liderança para assumir o time Jurídico e ser peça-chave em novas etapas de crescimento do Asaas. Para expandirmos presença em novos mercados e produtos, preparar a companhia para um IPO, escalar de forma sustentável e entregar valor profundo para clientes com automação, inovação e segurança, precisamos de alguém que combine domínio técnico, experiência prática em regulação de fintechs e mercado financeiro com perfil desenvolvedor de pessoas.
Sua missão será assumir a frente do jurídico do Asaas, sendo referência em termos regulatórios e outras especificidades, mentorando o time e agindo em parceria frente a decisões estratégicas. Por aqui, chamamos nosso time de tripulação. Nos movemos por aprendizado constante, espírito empreendedor e a crença de que o impossível é só o começo. Valorizamos clareza na comunicação, autonomia com responsabilidade e uma cultura de resultados sustentáveis. Aqui, o Jurídico não é "área-meio": é player estratégico, parceiro do negócio e guardião da reputação e integridade da empresa.
Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.
Responsabilidades e atribuições
- Definir e executar a estratégia jurídica alinhada aos objetivos estratégicos e regulatórios da companhia;
- Atuar de forma generalista com profundidade, transitando entre todas as disciplinas jurídicas relevantes para fintechs/instituições financeiras;
- Ser parceiro(a) estratégico(a) das áreas de Produto, Negócios e Tecnologia, garantindo agilidade sem perder segurança;
- Estruturar e manter a governança societária e de contratos, incluindo políticas internas e modelos operacionais escaláveis;
- Ser interlocutor(a) direto(a) em temas regulatórios, participando da preparação da empresa para IPO (IPO readiness), interação com órgãos reguladores e relacionamento com investidores;
- Apoiar ativamente demais projetos estratégicos (expansão para pagamentos físicos, novos produtos de crédito, etc.);
- Desenvolver e capacitar o time, com foco em evoluir o pensamento técnico e crítico, visão de negócio, cultura ética e mentalidade de antecipação de riscos;
- Antecipar e mitigar riscos jurídicos, regulatórios e reputacionais.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Direito, com aprovação na OAB (ativa ou não);
- Experiência sênior em liderança jurídica corporativa preferencialmente em fintech, mercado financeiro ou empresas diretamente reguladas por BACEN/CVM;
- Sólido conhecimento em direito societário, regulatório, contratos, contencioso cível e governança corporativa;
- Vivência em ambientes de alta complexidade e crescimento acelerado;
- Habilidade para atuar de forma estratégica e consultiva junto ao C-level;
- Inglês fluente.
Diferenciais
- Experiência em operações de IPO ou captação com fundos globais;
- Atuação prévia em integração entre Jurídico, Compliance, Riscos e Proteção de Dados;
Informações adicionais
- Contratação CLT;
- Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Talent Acquisition
- Etapa 3: Entrevista Diretoria
- Etapa 4: Entrevista Equipe
- Etapa 5: Bate-Papo Executivo
- Etapa 6: Contratação
NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?
Somos uma super Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.
Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 800 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.
Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los da melhor forma. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:
Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage.
Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.
Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender.
Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!
Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!
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