Líder de Monitoramento de Crédito

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente que promove agilidade, colaboração e desafios, esta pode ser a sua oportunidade!

Estamos buscando uma liderança para assumir nosso time de Monitoramento de Crédito no Asaas. O desafio é liderar a equipe, acompanhando indicadores, sugerindo melhorias e garantindo a qualidade e o controle dos riscos da carteira de crédito. Esperamos alguém com forte domínio técnico no segmento financeiro, visão estratégica e experiência no desenvolvimento de pessoas.

Aqui, o Monitoramento de Crédito é protagonista: área central nas decisões do negócio, referência em inovação e parceira de times como Produto, Dados e Engenharia. Valorizamos autonomia, aprendizado contínuo e paixão por resultados sustentáveis. Se você busca impacto real e crescimento, este é o seu lugar.

Se interessou pela oportunidade, mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

• Realizar rituais de gestão de pessoas (1:1, feedbacks, avaliações de performance), promovendo o desenvolvimento da equipe;
• Acompanhar e gerir entregas e desempenho do time, garantindo o alcance dos objetivos estabelecidos;
• Definir, monitorar e analisar OKRs, métricas e indicadores de performance da área;
• Identificar e implementar melhorias contínuas nos processos internos de monitoramento de crédito;
• Acompanhar tendências de mercado e propor ações estratégicas para mitigar riscos de crédito e otimizar resultados;
• Estabelecer comunicação e colaboração ativa com áreas técnicas como Produto, Dados e Políticas de Crédito para integração de atividades;
• Contribuir tecnicamente nas análises de monitoramento de crédito, assegurando alinhamento com as políticas internas.

• Experiência no setor de crédito (preferencialmente em bancos, fintechs ou cooperativas de crédito);
• Conhecimento sobre birôs de crédito (Serasa, SPC, Boa Vista, SCR, VADU, Credilink, Quod, entre outros);
• Conhecimento sobre linhas de crédito;
• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas relacionadas;
• Pós-graduação cursando ou completo em Finanças, Crédito e Cobrança, Economia ou áreas relacionadas;
• Conhecimentos em análise de demonstrativos contábeis;
• Conhecimento sobre macroeconomia;
• Conhecimento no pacote Office e ferramentas Google.

Diferenciais:

• Experiência anterior em liderança de equipes com foco em gestão de pessoas;
• Conhecimento em análise de limite de cartão de crédito;
• Conhecimento ou experiência em cobrança;
• Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de análise de dados e indicadores;
• Conhecimento sobre linguagens de programação e modelos estatísticos;
• Conhecimento sobre regulamentações de crédito e cobrança;
• CPA-20.

Modelo de contratação

• Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados);
• Contratação CLT.

Somos uma super Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.

Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 800 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.

Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los da melhor forma. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:

Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 

Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.

Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 

Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!

Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!