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Analista de Pré-Vendas (SDR)

Descrição da vaga

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade! 

 

Para nosso time de Sales Development Representative (SDR) ou Pré-vendas, buscamos pessoas talentosas e capazes de criar conexões. Você estará diretamente em envolvimento com o maior bem da empresa, os clientes, através de ligações para leads a fim de gerar engajamento, superar objeções e convertê-los em clientes ativos.

 

Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a triagem inicial dos leads inbound, avaliando o potencial de cada contato para garantir que apenas os mais qualificados avancem no pipeline de vendas;
  • Entrar em contato com leads de forma rápida e assertiva, proporcionando um atendimento inicial excelente e aumentando as chances de conversão;
  • Documentar todas as interações no CRM, garantindo que a equipe tenha acesso a informações completas e atualizadas sobre cada lead;
  • Colaborar estreitamente com a equipe de vendas, garantindo que os leads qualificados estejam prontos para o processo de fechamento;
  • Monitorar os KPIs de performance e sugerir melhorias contínuas nos processos de qualificação e engajamento de leads;
  • Coletar feedbacks dos leads e compartilhar insights com os times de marketing e vendas, com o objetivo de otimizar a captação e abordagem;
  • Manter-se atualizado sobre as novidades do setor financeiro e as atualizações dos produtos da empresa, assegurando uma comunicação eficaz e precisa com os leads.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia como SDR;
  • Habilidade para aprender e se adaptar rapidamente a novas ferramentas e tecnologias;
  • Conhecimento em metodologias de vendas, como Spin Selling, GPCT e BANT.

Diferenciais


  • Experiência com CRM;
  • Vivência em Outbound;
  • Experiência em fintechs ou empresas de perfil semelhante;
  • Formação complementar em técnicas de prospecção.

Informações adicionais

  • Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados);
  • Comissionamento;
  • Contratação CLT.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Fit Cultural
  3. Etapa 3: Mapeamento comportamental
  4. Etapa 4: Teste situacional em Vendas
  5. Etapa 5: Estamos analisando o seu currículo!
  6. Etapa 6: Entrevista Individual
  7. Etapa 7: Role Play
  8. Etapa 8: Contratação

NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?

Somos uma super Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 180 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.


Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 700 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.


Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los da melhor forma. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:


Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 


Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.


Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 


Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!


Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!